Personalkoordinator i helse- og omsorgstjenesten

Har du lyst til å bli vår nye personalkoordinator i helse- og omsorgtjenesten i Rindal kommune?

I helse- og omsorgstjenesten i Rindal blir du en del av et sterkt fagmiljø med rundt 110 engasjerte ansatte. Vi jobber sammen på tvers av tjenestene som består av institusjon, hjemmetjenester, bo- og miljøtjeneste, legekontor, psykisk helse og rustjeneste, helsestasjon, fysioterapi, institusjonskjøkken, vaskeri og administrasjon.

Nå ser vi etter deg som vil være med og få kabalen til å gå opp – og samtidig bidra til en godt organisert, bærekraftig og fremtidsrettet tjeneste.

Som personalkoordinator får du en sentral rolle i å sikre god drift og riktig bruk av personalressurser. Du jobber tett med ledere og ansatte, og blir en viktig støttespiller i hverdagen.

Dette er en stilling for deg som liker å ha oversikt, hånterer tempo og trives med å finne gode løsninger.

Vil du ha en nøkkelrolle i en tjeneste som betyr noe for folk – hver eneste dag? Da håper vi du tar utfordringen og søker.

 

Hva vil du jobbe med:

• Turnusplanlegging for hjemmetjeneste, institusjon og bo- og miljøtjeneste
• Koordinering av vikarinnleie og bemanning
• Planlegging av bemanning i ferie- og høytidsperioder
• Lønnsarbeid og kontroll
• Tett samarbeid med lederteamet for tjenestene
• Deltakelse i møter og opplæring i systemer
• Videreutvikling og bruk av digitale verktøy
• Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med organisasjonens behov

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskolenivå
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring fra lønns- og personalarbeid, gjerne fra offentlig sektor, er en fordel
• God datakompetanse, og forståelse for bruk av lønn- og personalsystemer
• Kunnskap om turnusarbeid og gjeldende lovverk og tariffavtaler
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne

Vi legger vekt på personlig egnethet, og tror du vil lykkes i rollen dersom du

• Er strukturert og har god gjennomføringsevne
• Trives med ansvar og å ta initiativ
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer klart
• Beholder roen og oversikten i en hektisk hverdag
• Har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og i team

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø
• Fleksitid, og arbeid på dagtid fra mandag til fredag
• Tilsetting på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her