Barne- og ungdomsarbeidere

Er du en engasjert og motivert barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra til kvalitet i barns hverdag?

Vi har følgende ledige stillinger:

100 % fast stilling ved Bamsebo barnehage fra august 2026

100 % vikariat i Bamsebo barnehage, barnehageåret 2026/27

2 x 100 % vikariat i Øygardsvatnet barnehage, barnehageåret 2026/2027

Bamsebo barnehage

I Bamsebo barnehage får du det beste fra to verdener – kort vei til sentrum og Veveriet, samtidig som vi har naturen tett på med gode muligheter for frisk luft og naturopplevelser. Barnehagen består av fire avdelinger: to for de yngste barna (1–3 år), preget av trygghet og nysgjerrig utforsking, og to for de eldste (3–6 år), fylt med lek, samspill og aktivitet. Vi er opptatt av gode prosesser fremfor ferdige fasitsvar. Hos oss blir din stemme hørt, og du blir en del av et engasjert og inkluderende fagmiljø der vi utvikler barnehagen sammen.

Øygardsvatnet barnehage

Øygardsvatnet barnehage ligger naturskjønt plassert ved Øygardsvatnet og har kort vei til flotte turområder og dagsturhytta Røyskatten.
Barnehagen består av 8 avdelinger, 4 avdelinger for småbarn i alderen 1-3 år, og 4 avdelinger for barn fra 3-6 år. Vi er sertifisert Marte Meo barnehage, og er opptatt av å gi barna utviklingsstøtte og høy kvalitet i de relasjonelle møtene.

Det kan bli ledige stillinger i de andre barnehagene.

Barnehagene har:

• Ekstra bemanning når planleggingstiden til pedagogene skal tas ut
• Spesialpedagog med systemtid til styrkning av det allmennpedagogiske tilbudet i hver barnehage
• Ungdomsressurser -10. klassinger som jobber på ettermiddager
• Øygardsvatnet barnehage har kokk

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål.

Arbeidsoppgaver

• Være en trygg og varm omsorgsperson for barna.
• Være en lekende og aktiv voksen og gi utviklingsstøtte i alle hverdagssituasjoner.
• Planlegge, gjennomføre og delta i lek og pedagogiske aktiviteter.
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte.
• Delta aktivt i møter og planleggingsdager.
• Veiledning og opplæring.
• Ta medansvar for helheten i barnehagen gjennom deltakelse i det praktiske arbeidet i barnehagen.
  

Kvalifikasjoner

• Har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
  
• Annen relevant utdanning eller erfaring kan bli vurdert.
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode norskkunnskaper. Ved behov må søker kunne dokumentere kunnskap tilsvarene nivå 2A og B1.
  
• Må kunne delta i lek og aktiviteter inne og ute.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner.
• Du har høy arbeidsmoral og god arbeidskapasitet.
• Du er engasjert, reflektert og samarbeidsvillig.
• Du er positiv, fleksibel og leken.
• Du har god relasjonskompetanse.
• Du har et ønske om å være i utvikling.
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å leke, hver dag.
• God opplæring.
• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Gjesdal kommune ligger langs E39, omtrent 3 mil sør for Stavanger i Rogaland, og er en mellomstor kommune med i overkant av 12 500 innbyggere. Stor nok til å være spennende, og liten nok til å komme tett på. 


I Gjesdal finner har vi tettstedene Gilja, Oltedal og Ålgård som alle er omgitt av fantastisk natur og flotte turmuligheter. Gjesdal er godt kjent for sine turistmål som blant annet Månafossen, Gloppedalsura, Kongeparken, Byrkjedalstunet, Norwegian Outlet og Limagarden. 


Gjesdal er en moderne kommune i en tradisjonell innpakning. Lean-filosofi, kontinuerlig forbedring og lærende organisasjon står sentralt i måten vi jobber på, og vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og trivsel for ansatte. Vi jobber aktivt for god folkehelse, et attraktivt lokalsamfunn og tidlig innsats for barn og unge.  


I Gjesdal kommune får du ikke bare en jobb, men blir en del av et lag med mulighet til å påvirke og utvikle det viktige lokalsamfunnet rundt deg.