Pedagogisk miljøveileder skole, vernepleier.

Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for flere dyktige og dedikerte lærere til flere av skolene våre. Vil du være en del av dette laget?

Galterud skole søker en engasjert miljøveileder til vår avdeling for tilrettelagt opplæring. Stillingen kombineres med funksjon som ungdomslos, hvor du vil arbeide målrettet med å fremme inkludering, fremme nærvær og gode overganger mellom barneskole og ungdomsskole.

Stillingen er delt mellom:

• 50 % miljøveileder ved avdeling for tilrettelagt opplæring
• 50 % ungdomslos med ansvar for nærværsarbeid og forebygging av skolefravær

Stillingen er et 2-årig prosjekt.

Avdeling for tilrettelagt opplæring
Avdelingen gir et tilrettelagt opplæringstilbud til elever som har behov for omfattende bistand i hverdagen. Vi har særlig kompetanse innen autisme, ulike atferdsutfordringer, ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon), psykisk utviklingshemming, epilepsi og store sammensatte vansker.

Opplæringen tar utgangspunkt i den enkeltes funksjonsnivå og utviklingsmuligheter, med vekt på utvikling av sosiale og praktiske ferdigheter, læring gjennom opplevelser, sansestimulering og selvstendighetstrening.

Ungdomslos
Som ungdomslos vil du arbeide systematisk med å fremme nærvær og forebygge bekymringsfullt skolefravær. Du skal komme tidlig inn i saker der skolen ser tegn til utfordringer, og bidra til at elevene opplever mestring og tilhørighet.
Du vil ha et særlig fokus på overgangene mellom barneskole og ungdomsskole, samt mellom ungdomsskole og videregående opplæring. Dette innebærer tett samarbeid med elever, foresatte, skolens ansatte og eksterne samarbeidspartnere.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
• Delta og bidra i lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Miljøterapeutisk arbeid med elever som har behov for tilrettelegging
• Planlegging og gjennomføring av tiltak som fremmer elevens læring, trivsel og selvstendighet.
• Arbeid med forebygging og oppfølging av skolefravær
• Samarbeid med lærere, skoleledelse og eksterne instanser
• Bidra til gode overganger mellom ulike skoleslag

Kvalifikasjoner

Vi ønsker søkere med relevant treårig høyskoleutdanning, fortrinnsvis som: Vernepleier, barnevernspedagog, miljøterapeut, sosionom eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning.

• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer.
• Erfaring fra arbeid med elever med sammensatte behov.
• Erfaring innen autisme, ASK og atferdsutfordringer.
• Erfaring med nærværsarbeid og forebygging av skolefravær.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
• Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Ha et positivt menneskesyn
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger
• Har tydelige og høye forventninger til alle elever
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.
• Lojal og ansvarsfull
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør

Vi tilbyr

• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Delta i et 2-årig nettverk for nyutdannede lærere i kommunen, samt egen mentorordning på arbeidsplassen
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag.
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
  
  

Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.