Støttepedagoger/støtteressurser

Vil du bli en del av et stort og spennende fagmiljø? Nesodden kommune søker engasjerte støttepedagoger/støtteressurser til våre kommunale barnehager.

Brenner du for at alle barn skal ha en god barnehagehverdag med fokus på inkludering og fellesskap? Da vil vi ha med deg på laget!

Vi ser etter to engasjerte og dyktige støttepedagoger/støtteressurser som brenner for å jobbe med barn. Du bør være kreativ, tålmodig og ha gode samarbeidsevner. Som støttepedagog/støtteressurs hos oss vil du få mulighet til å forme barnas hverdag og bidra til deres utvikling. Kommunen har et støtteressursnettverk med jevnlige møter for kunnskaps- og erfaringsdeling på tvers av barnehager.

Som støttepedagog/støtteressurs i Nesodden kommune er du en del av en støtteressurspool, som jobber i ulike barnehager utfra behov og kompetanse. Arbeidssted kan derfor variere fra år til år.

De ni kommunale barnehagene på Nesodden har satsningsområdet "livsmestring og helse" med særlig vekt på språkmiljøer og utvikling av sosial kompetanse. Barnehagene benytter Class som et verktøy i arbeidet med å styrke kvaliteten. De kommunale barnehagene samarbeider med OsloMet gjennom regional ordning for kompetanseutvikling.

Vi søker nå etter to faste støttepedagoger/støtteressurser i 100% stilling fra 01.08.26.

Det kan kan også bli aktuelt med flere årsvikariater som støttepedagog/støtteressurs.

Det vil bli gjennomført intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak for barn med særlige behov i samarbeid med foresatte, øvrig personale i barnehagen og andre instanser
• Legge til rette for at barn kan delta i barnehagens ordinære pedagogiske aktiviteter, lek og samspill med andre barn
• Gjøre observasjoner, kartlegging, rapportering og bistå i utarbeidelse av søknader
• Være oppdatert på sentrale og lokale styringsdokumenter
• Gi trygg og varm omsorg og forutsigbare rammer for det enkelte barn og barnegruppen
• Gi barna et godt læringmiljø og en inspirerende barnehagehverdag
• Delta på aktuelle kurs og nettverk og i utviklingsarbeid. Holde deg faglig oppdatert, og dele erfaringer med kollegaer.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere pedagogisk utdanning, gjerne med spesialpedagogikk i fagkretsen
• Sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog eller andre helse- og sosialfaglige utdanninger kan også være aktuelle
• Erfaring fra arbeid i barnehage eller annet arbeid med barn med sammensatte utfordringer
• Kjennskap til ASK, tegn til tale, skoggruppemetoden er en fordel
• Kjennskap til/erfaring med medisinske tilstander som f.eks. diabetes, epilepsi og/eller nevroutviklingsforstyrrelser er en fordel
• Tilfredsstille krav om norskferdigheter etter barnehageloven §27
• Beherske digitale verktøy
• Gyldig politiattest fremvises før tiltredelse iht. barnehageloven §30

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og nysgjerrig
• Fleksibel
• Ser helhetlig på allmennpedagogikk og spesialpedagogikk
• Gode samarbeidsevner og vilje til å jobbe i team. Samtidig må du kunne jobbe selvstendig og strukturert.
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å etablere gode relasjoner med barn, foresatte og kollegaer
• Evne til refleksjon og undring rundt pedagogisk praksis

Vi tilbyr

• Et engasjert personale som er opptatt av barnehagekvalitet
• Felles satsningsområder og gode muligheter for kompetanseutvikling
• Gode muligheter for etter- og videreutdanning
• Stedlige styrere i alle barnehager
• Felles møteplasser hvor vi jobber med satsningsområdene samt nettverk for alle støttepedagoger/støtteressurser i kommunen
• Gode låne- og pensjonsordninger
• Ulykkesforsikring, også i fritiden
• Lønn etter lokal lønnsstige

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).