Motiveres du av vekst og utvikling? Vi søker nå en leder for privatmarkedet til OPAK Trondheim AS

OPAK Trondheim tar et strategisk steg inn i privatmarkedet – og vi ser etter en nøkkelperson til denne satsingen.

OPAK opplever sterk vekst og har ambisiøse planer for årene som kommer. Vi søker nå en leder for privatmarkedet som liker å få ting til å skje og som motiveres av vekst og utvikling. Hos oss blir du en del av et team med 17 engasjerte medarbeidere som har en sterk posisjon innen offentlig sektor. Nå satser vi bevisst mot det private markedet - og vil ha med oss en leder som brenner for å skape noe.

Om oss:

OPAKs virksomhet i Trondheims-området ble etablert i 1997 og medarbeiderne har erfaring fra entreprenør, rådgiver og byggherre innen alle sektorer for bygg og anlegg, inkludert tekniske fag.

Vi har en solid, langsiktig ordrereserve.

OPAK Trondheim gjennomfører både store og små prosjekt for private og offentlige aktører. Derfor har vi god kunnskap og erfaring om markedet i Midt-Norge.

OPAK Trondheim er en del av OPAK Gruppen med søsterselskap i Oslo og Bergen med totalt nærmere 150 medarbeidere.

Om rollen:

Som leder for privatmarkedet får du en spennende oppgave: bygge OPAKs posisjon overfor private byggherrer i Trondheim. Du setter strategi, jobber med markedsposisjonering, bygger opp avdelingen - og leverer selv på aktuelle prosjekter.

Rollen innebærer blant annet ansvar for å:

• Utvikle og implementere strategi for OPAKs privatmarkeds-satsing i Trondheim

• Bygge relasjoner med private byggherrer og posisjonere OPAK som foretrukket rådgiver

• Lede prosjekter og sikre kvalitet, fremdrift og lønnsomhet i leveransene

• Bidra til å rekruttere og bygge et team etter hvert som porteføljen vokser

Vi tror du passer godt hvis du:

• Liker å jobbe selvstendig og tar naturlig eierskap til oppgaver og resultater

• Har erfaring fra prosjektledelse i bygg- eller eiendomsmarkedet, gjerne i privat regi

• Relevant høyere utdanning er ønskelig, men erfaring veier like tungt

• Er komfortabel med salg og relasjonsbygging – og liker den delen av jobben

• Er nysgjerrig, løsningsorientert og trives med å bygge noe

• Har ledererfaring eller tydelige lederambisjoner

Hos oss får du:

• En rolle med stor variasjon og mulighet til å påvirke

• Et arbeidsmiljø der vi hjelper hverandre og har det hyggelig på jobb

• En “kortreist organisasjon” med store muligheter for egenutvikling

• Blir en del av et av Norges ledende kompetansemiljøer innen rådgivningstjenester til bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedene

I OPAK går det godt – og vi skal satse videre!

Er du vår nye leder for privatmarkedet?

Søknader vurderes fortløpende.