Lyst på spennende stilling som sykepleier i samlokalisert bolig innen psykisk helse og avhengighet?

Har du lyst på en spennende stilling som sykepleier hos oss? En av våre flinke sykepleiere skal videre, og vi håper å fange din interesse.

Enhet for psykisk helse og avhengighet gir tjenester til innbyggere med psykisk helse og/ eller rusutfordringer. Stillingen som sykepleier inngår i seksjon for bemannede boliger, og nærmeste leder er seksjonsleder.
Underhaugveien boliger har ledig en fast 100% stilling som sykepleier i turnus med arbeid hver 3. helg. Boligen er en av to samlokaliserte boliger i seksjonen, og er tilrettelagt for 31 personer med psykiske lidelser, noen også noen med rusutfordringer, som har behov for oppfølging på dag/ kveld og helg. Vi trenger faglig engasjerte og pliktoppfyllende medarbeidere som ønsker å være med på å videreutvikle en bolig i endring. Underhaugsveien boliger yter tilrettelagte tjenester i tjenestemottakers hjem. Målsettingen er at brukere skal kunne leve så selvstendig som mulig, utfra egne forutsetninger og behov. Stillingen inngår i en tverrfaglig personalgruppe.

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

-Utføre god og faglig tjeneste i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og kvalitetskrav
- Tett samarbeid og dialog med brukere og pårørende, fastlege og andre samarbeidspartnere
- Følge og holde seg oppdatert på medisinske prosedyrer
- Du er tjenesteansvarlig (BOB) og har ansvars-vakter.
- Veiledningsansvar overfor kolleger, og studenter.
- Rapportering og dokumentasjon i Gerica i hht gjeldende lovverk
- Delta i endrings- og utviklingsarbeid og ansvarlig for å holde deg faglig oppdatert
- Bidra til et godt arbeidsmiljø

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

- Norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer skal oppgis i søknaden/CV
- Det er ønskelig med kjennskap til kommunal førstelinjehelsetjeneste
- Erfaring med brukergruppen, gjerne fra bemannet bolig
- Selvstendighet i utøvelsen av faget
- Gode kunnskaper i IKT
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse
- Ønskelig med erfaring med bruk av Gerica og Gat
- Personlig egnethet vektlegges i særlig grad

- Bestått norskprøve på høyere nivå (tilsvarende nivå C1), både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

- Du møter mennesker med respekt, og prøver å forstå deres situasjon
- Du er hjelpsom og har en evne til å påvirke andre gjennom ord og handling

- Du har et genuint engasjement og interesse for brukergruppen

- Du er opptatt av både din egen og andres sikkerhet og følger nødvendige regler og retningslinjer

- Du er robust og beholder fatningen selv i utfordrende situasjoner

- Du har godt humør og evne til å se muligheter og ressurser hos mennesker

Vi tilbyr

Enhet med mulighet for deltakelse i utviklingsarbeid.
Spennende og lærerik jobb i 100 % stiling med todelt turnus med arbeid hver 3 helg
Spennende og varierte arbeidsoppgaver med Recovery-tilnærmning, Empowerment og feedback fra våre brukere.
Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med god takhøyde.
Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø med gode faglige utviklingsmuligheter.
Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
Veiledning fra 2. linjetjenesten
Stillingen lønnes i lønnstrinn 30-43 i Oslo kommunes lønnsregulativ(575 100- 711 000)
Lønn fastsettes etter ansiennitets beregning

Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo, som strekker seg fra Bygdøy til Majorstua, og grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, Oslofjorden og sentrum.

Bydel Frogner tilbyr litt over 60 000 innbyggere tjenester og tilbud. Vi prioriterer forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet for dem som trenger oss mest.

Samtidig bidrar vi i samfunnsutviklingen og legger til rette for et aktivt lokalengasjement.

Bydelens hus er sertifisert som sykkelvennlig arbeidsplass. Vi har også egen kantine på taket med byens beste utsikt, i et arkitektonisk vernet bygg.

For mer informasjon om oss, se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede i appen Min bydel og på Instagram.

Mangfoldig og inkluderende

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi minner om at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste selv om du har bedt om anonymitet, men dette får du i tilfelle varsel om.