Sykepleier – Digital hjemmeoppfølging og digitale hjemmebesøk

Bydel Stovner søker en engasjert og fremtidsrettet sykepleier i et 100 % engasjement som skal ha hovedansvar for å implementere og videreutvikle digitale hjemmebesøk og digital hjemmeoppfølging for innbyggere som mottar tjenester fra hjemmesykepleien.
Stillingen er sentral i bydelens satsing på velferdsteknologi og nye arbeidsformer, med mål om å styrke kvalitet, pasientsikkerhet og brukermedvirkning. Stillingen vil innebære tett samarbeid med bydelens velferdsteknologi koordinator, samt aktiv deltakelse i samarbeids- og nettverksfora med andre bydeler og Helseetaten.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for planlegging, implementering og videreutvikling av digitale hjemmebesøk i hjemmetjenesten og digital hjemmeoppfølging i bydel Stovner
• Klinisk oppfølging av innbyggere gjennom digitale løsninger, i tett samhandling med ordinær hjemmesykepleie
• Tett samarbeid med bydelens velferdsteknologi koordinator om innføring, drift og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger
• Samarbeid og erfaringsutveksling med andre bydeler og Helseetaten gjennom relevante nettverks- og samarbeidsarenaer
• Vurdere hvilke innbyggere som egner seg for digital oppfølging, i samarbeid med pasient, pårørende og tjenestene
• Opplæring og veiledning av ansatte i bruk av digitale verktøy og løsninger
• Bidra til gevinstrealisering gjennom nye arbeidsprosesser og hensiktsmessig bruk av teknologi
• Samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og interne fagmiljøer
• Dokumentasjon og kvalitetssikring i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer skal oppgis)
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller hjemmesykepleie er ønskelig
• Interesse for - og gjerne erfaring med - digital hjemmeoppfølging, velferdsteknologi eller e-helse
• God klinisk vurderingsevne og trygghet i selvstendig arbeid
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
  
  

Personlige egenskaper

• Engasjert, strukturert og løsningsorientert
• Trygg i rollen som fagperson og samarbeidspartner
• Evne til å motivere og involvere kollegaer
• Trives med utviklingsarbeid og endring
• Tydelig pasient- og brukerfokus
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
  
  

Vi tilbyr

• Et 100 % engasjement i en spennende og samfunnsnyttig rolle
• Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens hjemmesykepleie
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Nært samarbeid med velferdsteknologi koordinator, andre bydeler og Helseetaten
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk i Oslo kommune
• Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile
byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,
funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo
kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.


Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt
om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.