Avdelingsleder - Veienmarka ungdomsskole

Er du en engasjert og målbevisst leder? Lyst til å være med og sørge for at ungdom lærer og har det bra på skolen?

Vi trenger en avdelingsleder ved Veienmarka ungdomsskole. Stillingen inngår i skolens lederteam bestående av rektor og totalt tre avdelingsledere. Det vil også ligge undervisning til stillingen. Veienmarka ungdomsskole er en 8.-10-skole med ca. 330 elever, inkludert velkomsttilbud for språklige minoriteter. Vi jobber systematisk for at elevene våre skal oppleve mestring daglig - både faglig og sosialt. Lederskap har stor betydning for elevenes læring, og som avdelingsleder på Veienmarka ungdomsskole får du sjansen til å bli bidra inn i dette arbeidet. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø. Alle elever har krav på å ha det trygt og godt på skolen. For å lykkes med dette, trenger vi en sterk ledergruppe som drar i samme retning. Håper du vil være med på laget!

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder:

• tar du aktivt del i skolens ledergruppe
• er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen og ivaretar et godt samarbeid med foreldre
• bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
• gjennom systematisk og målrettet arbeid støtter og veileder du ansatte
• følger du opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
• tar du ansvar for fag og personale i avtalte ansvarsområder
• tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende profesjonsfellesskap på skolen
• må du regne med at det ligger noe undervisning til stillingen
• bidrar du til å dekke opp ved fravær
• kan du bidra som IKT-ressursperson

Kvalifikasjoner

• Du har formell undervisningskompetanse for, og erfaring fra det aktuelle skoleslaget.
• Skolelederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt.
• Du har god relasjonskompetanse.
• Du er pedagogisk nysgjerrig med interesse for ulike undervisningsmetoder og arbeidsformer.
• Du har interesse for, og erfaring med, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i skolen.
• Det er ønskelig at du har utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk og/eller sosialpedagogisk rådgivning.
• Du har gode IKT-kunnskaper.
• Du har gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig.
• Som søker vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere på skolen.
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• brenner for elevenes læring og trivsel
• er løsningsorientert, har pågangsmot og stor arbeidskapasitet 
• har en relasjonell og støttende lederstil
• er opptatt av kvalitet og faglig oppdatert
• har godt humør og er en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• en arbeidsplass der det er godt å være
• kompetansehevende tiltak
• gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK
• et støttende, positivt kollegium
• lønn etter gjeldende regelverk

Hos oss får du muligheten til å bidra til at barn og unge opplever å mestre skolehverdagen. Du blir med å lede et godt og sterkt fagmiljø som er opptatt av god oppfølging, veiledning og utvikling.

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. 

Kontaktinformasjon

Stian Tokerud Burheim, Enhetsleder, +47 48025999

Arbeidssted

Ringveien 103

3517 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune


Referansenr.: 5142880546

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.10.2026

Søknadsfrist: 02.08.2026