lageransvarlig

Selskapsbeskrivelse

JYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.

Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.

Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.

JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.

Er du en strukturert og målrettet fagperson som er klar til å lede og optimalisere lagerdriften? Vi søker en lagerleder til vårt dynamiske JYSK-team i Alta, Norge. I denne sentrale stillingen vil du lede hjertet i butikken vår – lageret – samtidig som du fremmer et trygt, effektivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Hvis du trives i et miljø med høyt tempo, liker å lede team og er opptatt av å levere topp kvalitet, vil vi gjerne høre fra deg.

• Ha oversikt over den daglige lagerdriften, inkludert mottak, behandling og organisering av produktleveranser for å sikre maksimal effektivitet
• Koordinere og delegere oppgaver til lagermedarbeiderne, og gi klare retningslinjer og støtte for å nå driftsmålene
• Administrere lagerhåndtering, lageroppfylling og ordreoppfyllelse, samtidig som du opprettholder nøyaktige registre og lagersystemer
• Implementere og opprettholde helse- og sikkerhetsprotokoller for å skape et trygt lagermiljø for alle teammedlemmer
• Trene og veilede lagerpersonalet i beste praksis, sikkerhetsprosedyrer og selskapets standarder
• Overvåke nøkkelindikatorer (KPI-er) og analysere lagerstatistikk for å identifisere forbedringsmuligheter
• Samarbeide med butikkledelsen og salgsteamene for å sikre en sømløs produktflyt fra lager til salgsareal
• Opprettholde et attraktivt og organisert lager og butikkdisplay, og sikre at produktene er riktig lagret og tilgjengelige
• Støtte salgsarealet når det er nødvendig for å levere en eksepsjonell kundeopplevelse
• Løse driftsutfordringer med en problemløsende tankegang og åpen kommunikasjon

**Krav til kvalifikasjoner:**

• Dokumentert evne til å påta seg en koordinerende rolle og effektivt delegere oppgaver til teammedlemmer
• Strukturert, detaljorientert tilnærming med en påvist målrettet tankegang
• Sterke samarbeids- og mellommenneskelige ferdigheter med evne til å kommunisere effektivt med kolleger og kunder
• Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig for å trives i et travelt, dynamisk lagermiljø
• Fysisk evne til å utføre lageroppgaver, inkludert løfting, stabling og flytting av materialer
• Kunnskap om helse- og sikkerhetsstandarder og beste praksis på lager
• Ferdigheter i lagerstyringssystemer og grunnleggende datakunnskaper
• Utmerket tidsstyring og organisasjonsevner

**Ønskede kvalifikasjoner:**

• Tidligere erfaring med lagerstyring eller logistikkdrift
• Erfaring fra arbeid i detaljhandelen
• Gaffeltruckbevis eller vilje til å ta sertifikat
• Kjennskap til ytelsesmålinger og KPI-analyse
• Erfaring med opplæring og utvikling av teammedlemmer
• Problemløsnings- og analyseferdigheter med evne til å optimalisere prosesser
• Motstandskraft og tilpasningsevne i et arbeidsmiljø med høyt tempo

Om JYSK

Hos JYSK har vi bygget karrierer i over 40 år – og nå er det din tur. Fra én butikk i Danmark til over 3000 butikker globalt, vet vi at våre ledere skaper resultater. Vi tror på frihet under ansvar og å belønne medarbeidere som tar initiativ og bidrar til fellesskapet. Våre verdier – Kjøpmann, Kollega og Lagånd – er grunnmuren i alt vi gjør.

Hos oss skal alle føle seg inkludert uansett alder, kjønn, etnisitet eller bakgrunn. Mangfold gjør oss sterkere!

Vil du vite mer?

Besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/

Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no

Lageransvarlig i JYSK: https://vimeo.com/297027919

Retail i JYSK: https://vimeo.com/348142280

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Personvern:

For å sikre en rettferdig og effektiv behandling av alle søknader, bruker vi et system som automatisk vurderer hvor godt hver søknad passer til stillingen.

Systemet ser på svarene dine på noen korte screening-spørsmål. Disse spørsmålene er laget av systemet og gjennomgått av JYSK sitt Talent Acquisition-team. Hvert spørsmål og hvert svar har en viss verdi. Basert på svarene dine rangerer systemet alle kandidater for å gi oss en indikasjon på hvor godt profilen din samsvarer med stillingen.

Dette hjelper oss å håndtere alle søknader på en strukturert måte og sørger for at alle behandles likt. Resultatet fra systemet avgjør om søknaden din går videre til neste steg – men ikke bekymre deg, den endelige vurderingen gjøres alltid av et menneske.

Hvis du ønsker å vite mer om hvordan vi behandler dine personopplysninger og hvilke rettigheter du har, kan du lese mer i vår Personvernerklæring.