Helsefagarbeider søkes til meningsfull nattevaktstilling

Om arbeidsplassen
Landåsveien 33 bofellesskap er et relativt nytt bofellesskap som tilhører Årstad botjenester. Vi gir helhetlig omsorg og oppfølging til 9 mennesker i alderen 19–35 år med varierende grad av funksjonsnedsettelse og hjelpebehov. Flere av beboerne disponerer bil, og mange trives med turer og aktiviteter sammen med personalet. Bofellesskapet ligger sentralt på Landås, i et romslig bygg med en hyggelig hage og gode fasiliteter som gir både beboere og ansatte et trivelig miljø.

Vårt mål er å tilby tjenester som bidrar til trygghet, mestring og livskvalitet – og vi legger stor vekt på faglig kvalitet, respekt og relasjonsbygging.
Vi har dyktige medarbeidere som hver dag bidrar til å skape gode liv for våre beboere og ønsker å bygge kunnskap og kompetanse sammen. Hos oss får du en spennende og utviklende arbeidshverdag i et bofellesskap som fortsatt er i oppbyggingsfase. Det betyr at du får reell mulighet til å påvirke hvordan bofellesskapet formes – både faglig, organisatorisk og miljømessig. Nå søker vi deg som ønsker å bli en del av dette fellesskapet.

Personalgruppen består av et bredt faglig sammensatt miljø. Her jobber sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter.
Vi jobber målrettet for å være et godt sted å være – både for brukere og ansatte. Hos oss verdsettes åpenhet, refleksjon og kollegial støtte. Vi har gode personalfasiliteter, trivelige fellesrom, samt gode kollektivforbindelser. For ansatte som kjører, er det god parkeringskapasitet, særlig på kveld og helg.

Hvem søker vi?
Vi søker nå etter 2 helsefagarbeidere i 78% stilling og 60% stilling med arbeid hver tredje helg.

Er du den vi leter etter?
Da vil vi gjerne høre fra deg – send inn din søknad i dag!

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Du vil få faglige utfordringer, både innenfor tradisjonelt miljøarbeid, psykiatri og somatikk.
• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer.
• Støtte og miljøarbeid i møte med mennesker med komplekse behov
• Veiledning og opplæring av kollegaer
  
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører.
  
• Legemiddelhåndtering etter delegert fullmakt og gjeldende retningslinjer, samt elektronisk rapportering
  
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
  
• Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk
  
• Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
  
• Må ha god forståelse og kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient- og brukerrettighetslovens kap. 4A.
  
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
  
• Personlig egnethet og interesse for tjenesten er en forutsetning og vil vektlegges særlig
  
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Må ha evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde, samt etterleve styrende dokumenter, rutiner, prosedyrer og retningslinjer i Bergen kommune
  
• Må være fleksibel, løsningsorientert, serviceinnstilt og god til å samhandle
  
• Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og situasjoner, samt mestre høyt arbeidstempo
  
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
  
• Må være lojal mot beslutninger som treffes
  
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
  
• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
  
• Åpen og pålitelig
  
• Ansvars -og holdningsbevisst
  
• Gode gjennomføringsevner
  
• Faglig engasjement
  
• Bidra til å være med å etablere et positivt arbeidsmiljø
  
• God omstillingsevne og åpen for endringer

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
  
• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Opplæring, støtte og faglig veiledning - herunder et bredt spekter av ulike kurs og kompetansehevende muligheter
  
• Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
  
• Et fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av avdelingene
  
• En arbeidsplass som verdsetter medvirkning, refleksjon og et godt kollegafellesskap