Boots Apotek søker Driftsleder 3PL til sitt sentrallager i Drøbak

Vi søker en tydelig og operativ leder til rollen som Driftsleder 3PL ved vårt nye, høyautomatiserte sentrallager i Drøbak.

3PL er et sentralt satsningsområde hos oss, og rollen får ansvar for å sikre effektiv drift, høy kvalitet og gode kundeopplevelser i en kompleks logistikkoperasjon. Du vil ha en nøkkelrolle i å utvikle området videre i tett samspill med øvrige driftsområder og støttefunksjoner.

Som Driftsleder 3PL får du ansvar for daglig drift og utvikling av 3PL-området, med fokus på produktivitet, kvalitet og leveransepresisjon. Rollen er operativ og tett på driften, med ansvar for å lede teamledere og sikre samhandling på tvers av lageret. Du vil inngå i ledergruppen i drift og rapportere til overordnet driftsledelse.

Søknadsfrist: snarest

Tiltredelse: etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for drift av 3PL-området

• Lede og følge opp teamledere og medarbeidere i det daglige

• Sikre optimal bemanning, kapasitetsstyring og ressursutnyttelse

• Følge opp og levere på KPIer innen produktivitet, kvalitet og leveranse

• Sikre etterlevelse av krav innen HMS, kvalitet og GDP

• Håndtere avvik, risiko og kontinuerlig forbedring i driften

• Sikre effektiv samhandling med øvrige områder

• Samarbeide med interne og eksterne kunder knyttet til 3PL

• Bidra operativt i drift ved behov, spesielt i perioder med høy aktivitet

Kvalifikasjoner

• Kompetanse på kontinuerlig forbedring og Lean

• Erfaring fra logistikk, lager eller 3PL-operasjoner

• Erfaring med operativ ledelse og personalansvar

• God forståelse for KPI-styring, drift og vareflyt

• Erfaring med WMS (f.eks. Manhattan/IMI eller tilsvarende) og automatiserte lagerløsninger

• Gode digitale ferdigheter og systemforståelse

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Tydelig, strukturert og tilstedeværende leder

• Evne til å motivere og utvikle teamledere og medarbeidere

• Sterk gjennomføringsevne og beslutningskraft

• Samarbeidsorientert med helhetsforståelse for logistikkflyt

• Trives i et tempo preget av kontinuerlig forbedring og endring

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et moderne, automatisert lager

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle 3PL-området

• Et sterkt fagmiljø innen logistikk og operasjon

• Et inkluderende og prestasjonsorientert arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

Tove Strand

Head of Operations

tove.strand@cencora.no 

+47  92844297

Ole Anders Olssen

L&D Manager & HR Business Partner Wholesale

oleanders.olssen@cencora.no 
+47  97110054

Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS eier og driver over 150 Boots apotek i Norge. Vi har kjedekontor på Økern i Oslo og grossisten Alliance Healthcare Norge AS, med administrasjon og lager på Drøbak og lager i Tromsø.

Boots, som har mer enn 160 års erfaring fra internasjonal apotekdrift, åpnet sitt første apotek i Norge i 2008. Selskapet er i dag et av verdens best kjente merkenavn. I samarbeid med forskere og spesialister innen helse og hudpleie, utvikler og produserer Boots flere bestselgende merkevarer for eksempel No7, Soap & Glory og Soltan. Disse distribueres gjennom Boots Apotek i Norge. Boots Apotek/Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS og Alliance Healthcare Norge AS er en del av det internasjonale selskapet Cencora.

Cencora er et ledende, globalt selskap innen farmasøytiske tjenester. Vårt fokus er å forbedre livene til mennesker og dyr over hele verden. Vi samarbeider med farmasøytiske innovatører på tvers av verdikjeden for å lette og optimalisere markedstilgangen til legemiddelbehandling. Vi sørger for sikker og pålitelig leveranse av legemidler, helseprodukter og løsninger. Selskapet har 46 000+ ansatte globalt, som alle bidrar til selskapets formål: Vi står sammen om vårt ansvar for å skape en sunnere fremtid. Cencora er rangert som nr. 11 på Fortune 500 og nr. 24 på Global Fortune 500 med mer enn 200 milliarder USD i årlig omsetning. Les mer om selskapet på www.cencora.com

Vi jobber for å skape en sterk kultur i selskapet der mangfold og inkludering er sentralt i alt vi gjør. Ved å fremme samarbeid og innovasjon får vi inspirasjon til å hjelpe mennesker over hele verden til å få bedret helse og livskvalitet. I vårt selskap skal medarbeiderne ha like muligheter for utvikling og involvering, uansett bakgrunn. Hos oss skal alle føle seg respektert, verdsatt og inspirert til å drive selskapet vårt fremover.