Bedriftssykepleier / Verneingeniør

Hva innebærer jobben?

Equinor søker en engasjert og faglig sterk bedriftssykepleier med tilleggskompetanse som verneingeniør til vårt landanlegg Tjeldbergodden.

I denne kombinasjonsrollen vil du bidra til å styrke bedriftshelsetjenesten (BHT) gjennom helhetlig oppfølging av arbeidshelse, rådgivning og aktiv støtte i det operative arbeidsmiljøarbeidet.

Du vil være en del av Equinors interne bedriftshelsetjeneste og samarbeide tett med dyktige og erfarne kollegaer på tvers av fagområder.

Rollen har kontorsted Tjelbergodden og innebærer tilstedeværelse i felt og god forståelse for lokale risikoforhold.

Hva vil mine arbeidsoppgaver være?

I denne stillingen vil dine viktigste oppgaver være å:

• Gjennomføre lovpålagte helseundersøkelser og ivareta øvrige sykepleieroppgaver i tråd med krav knyttet til bedriftshelsetjeneste (BHT).

• Rådgi i tekniske og kjemiske problemstillinger, inkludert støy, kjemikalier, verneutstyr, risikostyring, ergonomi og øvrige arbeidsmiljøutfordringer.

• Tilrettelegge for og støtte gjennomføring av målinger og risikovurderinger på anlegget.

• Gi faglige råd og veiledning innen verneutstyr, kjemisk helsefare og andre relevante verneingeniøroppgaver.

• Lede og delta i kartlegginger, risikovurderinger, undervisning og rådgivning innen helse, miljø og sikkerhet (HMS).

• Sikre kontinuitet og høy grad av lokal tilstedeværelse ved Tjelbergodden, samt opparbeide god kjennskap til anlegg og arbeidsmiljø.

• Samarbeide tett med interne og eksterne aktører for å ivareta helse, miljø og sikkerhet.

Dette forventer vi av deg:

I Equinor er det noen generelle personlige egenskaper vi mener er nødvendige. Vi ønsker at du identifiserer deg med våre verdier, som ligger til grunn for våre valg og vår suksess: åpen, samarbeid, modig og omtenksom. Vi forventer at du alltid setter sikkerheten først og bidrar aktivt til vår nullskadekultur. For denne konkrete stillingen ser vi også etter:

• Autorisert sykepleier med videreutdanning innen arbeidshelse, bedriftssykepleie eller andre relevante HMS-fag.

• Kompetanse eller erfaring innen verneingeniørfaglige områder, spesielt knyttet til støy, kjemi, ergonomi, verneutstyr og risikostyring.

• Erfaring med opplæring og veiledning av operativt personell i arbeidsmiljøspørsmål.

• God kjennskap til lover og forskrifter innen arbeidsmiljø og helse.

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og med høy grad av initiativ.

• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig, samt beherske engelsk muntlig og skriftlig.

• Erfaring fra bedriftshelsetjeneste, industri eller landanlegg er en fordel.

• Høy tilstedeværelse på Tjelbergodden.

Hva kan vi tilby deg?

Vi vil at du skal ha et givende og meningsfylt arbeidsliv. Derfor tilbyr vi:

Ikke bare en jobb – men en karriere

I Equinor starter din utvikling fra dag én. Du bygger kompetanse gjennom et bredt spekter av opplæringsaktiviteter, samtidig som du får mulighet til å utvikle karrieren på tvers av fagområder og landegrenser. Vårt interne arbeidsmarked gir mange muligheter til faglig og personlig vekst – enten innen ditt eget felt eller i andre områder du finner interessante og relevante.

Attraktive vilkår

Vi tilbyr en konkurransedyktig godtgjørelsespakke med lønn, bonusordninger og pensjonsavtale.

Helse, trivsel og balanse mellom jobb og fritid

Vi setter våre medarbeideres helse og trivsel høyt. For å være på ditt beste på jobb, vet vi at det er viktig å ha tid til å hente barn, delta på kurs eller bare tilbringe tid med familie og venner. Derfor oppmuntrer vi deg til å bruke selskapets fleksible arbeidstidsordninger når du har behov for det.

En inkluderende kultur

Vi vet at mangfold gjør oss sterkere. Hos oss betyr ekte inkludering at du kan være deg selv – fullt og helt – hver dag på jobb. Her skal alle føle seg sett, akseptert og verdsatt for den de er og det de bidrar med.

Like muligheter for alle

Som arbeidsgiver er Equinor opptatt av like muligheter for alle. Alle beslutninger knyttet til arbeidsforhold, inkludert tilsetting, forfremmelse, overføring, degradering, oppsigelse og opplæring, tas uavhengig av etnisk opprinnelse, hudfarge, religion, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet, nasjonal opprinnelse, alder, funksjonsevne, sivilstand, eller andre vernede grupper som definert i lokal lovgivning.

Som en del av dette vil vi gjøre rimelige tilpasninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen for kandidater med funksjonsnedsettelse eller langsiktige helseutfordringer. Vennligst angi i søknaden om du har konkrete behov for tilrettelegging, så vil rekrutteringsteamet vårt ta kontakt med deg for å finne ut hvordan vi kan dekke dine behov.

Vi er også opptatt av at alle skal kompenseres rettferdig og konsekvent i samsvar med deres bidrag til vår felles suksess. For å sikre både rettferdighet og transparens, blir stillinger i Equinor evaluert i henhold til vår globale jobbarkitektur, basert på stillingens ansvar, kompleksitet og påvirkningsgrad. Disse vurderingene gjennomgås regelmessig for å sikre konsistens og harmonisering på tvers av hele organisasjonen.

Viktig informasjon om søknadsprosessen

Vi forventer at du oppgir all relevant informasjon om deg selv gjennom hele rekrutteringsprosessen. Det gjennomføres bakgrunnssjekk av alle endelige kandidater, og alle faste og midlertidige ansatte vil bli kontrollert mot relevante sanksjonslister for å sikre etterlevelse av gjeldende sanksjonslovgivning. Når du søker på en stilling i Norge, vil du bli bedt om informasjon om tilhørighet til høyrisikoland for en sikkerhetsvurdering. 

Equinor er et internasjonalt energiselskap med hovedkontor i Norge, som forsyner 170 millioner mennesker over hele verden med energi. Vår ambisjon er å være en ledende aktør i det grønne skiftet og bli klimanøytrale innen 2050. Oppgaven er enorm: Vi skal levere energien verden trenger, samtidig som vi reduserer utslippene til atmosfæren. For å lykkes ser vi etter engasjerte mennesker som vil bli en del av vårt team på 25.000 kolleger i mer enn 20 land. Vi tar utfordringen. Gjør du?