Gjør det enklere og raskere for næringslivet å få riktig hjelp av det offentlige virkemiddelapparatet

Mange aktører hjelper nye og etablerte bedrifter, men det kan være vanskelig å vite hvem man skal kontakte. Med En vei inn har Innovasjon Norge fått i oppdrag av NFD å bygge en felles inngang til hele Virkemiddelapparatet, slik at bedrifter slipper å lete – og slippe å fortelle historien sin flere ganger.

Som forretningsutvikler blir du med på å utvikle de digitale løsningene som gjør En vei inn mulig og som styrker kundedialogen vår. Trigges du av komplekse utfordringer, tverrfaglig samarbeid og muligheten til å påvirke en nasjonal satsing, er dette rollen for deg. Du blir en viktig del av teamet og jobber tett med produktleder for å forstå kunden, markedet og behovene i produktlinjen. Du får et særskilt ansvar for dialog med interessenter, endringsledelse og tiltak som øker bruk og adopsjon av løsningene.

Produktområdet Kundedialog har ansvar for de viktigste digitale løsningene kundene møter, inkludert En vei inn, søknadssystemet og Min side. Vi består av tre produktteam som forvalter digitale tjenester som støtter kundedialogen og bidrar til målene i En vei inn. Vi jobber i tverrfaglige produktteam med ansvar for hele produktets livssyklus – fra innsikt og prioritering til utvikling, testing, drift og kontinuerlig forbedring. Vi følger prinsippet «You build it, you run it», og gir teamene stort ansvar og handlingsrom.

Teamene våre setter egne OKR-er sammen med eieren av produktområdet i toppledergruppen. Vi mener at de som er nærmest kundene tar de beste beslutningene, derfor har teamene stor frihet til å velge hvilke problemer de skal løse og teste ulike løsninger.
Vi henter inspirasjon fra moderne produktledelse slik Marty Cagan og Ida Aalen beskriver det, uten å være dogmatiske. Vi plukker det beste fra ulike metoder og tilpasser det til det som fungerer hos oss. Det viktigste for oss er å jobbe effektstyrt, bruke data og innsikt i prioriteringer og eksperimentere oss frem til det som faktisk fungerer.

Du kan sitte på vårt kontor i Oslo, Stavanger eller Bergen.

Hvem er du?

Vi er åpne for ulike utdanninger, men det er viktig at du har relevant kompetanse og erfaring. Like viktig er det at du kjenner deg igjen i vår metodikk og arbeidsform. Vi tror at du har et ønske om å jobbe i et fremoverlent IT-miljø med høy trivselsfaktor, hvor du får en rolle med store muligheter for å påvirke utviklingen av digitale løsninger. Kanskje du på sikt har ambisjoner om å ha et helhetlig produktansvar.

I tillegg kjenner du deg kanskje igjen i at du:

• motiveres av å forstå komplekse behov og gjøre dem konkrete

• trives i tverrfaglige miljøer og får energi av samarbeid på tvers av fagdisipliner

• liker å omsette data og tall til innsikt om muligheter eller utfordringer

• vet at det kan finnes mange gode løsninger på et problem og trives med å eksperimentere deg frem til den løsninger som gir effekt

• er god i dialog med interessenter og kunder

Det vil være et pluss om du har jobbet i tverrfaglig produktteam og vet hva det vil si å jobbe etter smidige prinsipper.

Vi kan tilby en sentral rolle i en viktig nasjonal satsing, muligheten til å utvikle deg mot produktlederrollen, samt jobbe i moderne produktteam med stor grad av autonomi. Du vil være med å påvirke hvordan Innovasjon Norge og det offentlige virkemiddelapparatet møter næringslivet.

Organisatorisk jobber du i produktområdet til daglig og rapporterer faglig til produktleder. Samtidig tilhører du divisjonenfor Samfunns- og næringsutvikling i avdelingen SNU Digital, sammen med andre produktledere og forretningsutviklere. Vi er en dynamisk og innovativ organisasjon som har stort fokus på å tilrettelegge for at alle skal få være den de er og være gode i jobben sin. Vi har fleksitid, mulighet for delvis hjemmekontor og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Har du spørsmål? Kontakt Ulrikke Nedregård (produkt- og områdeleder), tlf. 413 29 382, eller Ingunn Aanes (direktør SNU Digital), tlf. 482 80 883.

Søknadsfrist: 14. juni

Innovasjon Norge ønsker medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Innovasjon Norge vil kunne gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater for å verifisere dokumenter/opplysninger og vurdere sikkerhetsrelaterte forhold. Aktuelle kandidater vil motta ytterligere informasjon om dette. Videre må aktuelle søkere være forberedt på å oppgi informasjon om tilknytning til land med høy risiko i forbindelse med en sikkerhetsvurdering. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med en begrunnet anmodning om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke søknaden.