Vil du bli pedagogisk leder i et inkluderende fagfellesskap med høy kvalitet og utviklingsfokus?

Østerås barnehage lyser ut to faste stillinger som pedagogisk leder i 100%.

Stillingene skal dekke behov i avdeling Fururabben og avdeling Ovenbakken.

Avd. Fururabben er et mellomstort hus med tre avdelinger og ca. 43 barn. Det er èn avdeling med småbarn og to avdelinger som tar i mot barn fra 2 år og oppover til skolestart. Avd. Fururabben ligger 200-300 meter fra både avd. Ovenbakken og Østerås barnehage.

Avd. Ovenbakken består av en avdeling med plass til 12 småbarn som ligger ved Østerås kirke. Avdelingen er tilknyttet Østerås barnehage gjennom opptak, Su og MBM. Pedagogene deltar også på ledermøtene til Østerås barnehage.

Både avdeling Fururabben og avdeling Ovenbakken har fordelen av å drive daglig drift på små og oversiktlige hus, samtidig som vi er en del av hele Østerås barnehage sitt faglige fellesskap. Sammen med Østerås barnehage samarbeider vi om planleggingsdager, nettverk for pedagoger og assistentene/fagarbeiderne møtes for fagnettverk. Pedagognettverket samler alle pedagogene på tvers av fire ulike barnehager som ligger i området. Nettverket bidrar til felles faglig refleksjon og drøfting med kollegaer i nærområdet.

Rollen som pedagogisk leder er givende på mange områder, men også utrolig kompleks og utfordrende. Vi i lederteamet jobber aktivt med å drøfte caser/utfordringer vi står i sammen, knytte det til veiledning av øvrig personal og jobber alltid for å få med oss foreldrene på laget. Dette bidrar til en sammensveiset ledergruppe som utøver god kollegastøtte i små og store utfordringer vi møter i hverdagen.

Rundt barnehagen har vi fine turområder og kort vei til buss og T-bane som kan ta oss til Fossummarka eller til ulike kulturtilbud i Bærum/Oslo.
I nær fremtid skal det bygges en ny og spennende barnehage som skal romme alle de nåværende tre byggene som Østerås barnehage består av. I både avd. Fururabben og avd. Ovenbakken har du mulighet til å bli godt kjent med Østerås barnehage i liten skala før vi skal i gang med å flytte sammen i en ny og moderne barnehage.

Vi tar del i Bærum kommunes satsing TETT PÅ. Satsingen har fokus på systematisk kompetanse- og kvalitetsheving for hele personalgruppen. Tett på er vårt verktøy for å planlegge, gjennomføre og evaluere vår kvalitet i arbeidet med barna.

Arbeidsoppgaver

• Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen for barnehagen
• Formulere mål og forventninger og følge opp disse
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre, på tvers av avdelinger og med eksterne instanser til barnas beste
• Evne til inspirere og veilede medarbeidere til det beste for barns utvikling og læring
• Evne til selvrefleksjon i egen rolle

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Lagspiller
• Relasjonsbygger
• Strukturert
• Nysgjerrig

Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Pedagogiske ledere tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger kr 80 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
• Offentlig tjenestepensjon
• Fokus på autonomi og kollegastøtte i den pedagogisk lederrollen
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
  

Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.