Jobben for deg som vil styrke sikkerhet- og beredskapsarbeidet i Finansdepartementet

Om stillingen

Vi søker en ny kollega til fast stilling, som skal arbeide med et bredt spekter av oppgaver innenfor sikkerhet og beredskap. Du blir del av et team på tre personer som har ansvaret for arbeidet med sikkerhet og beredskap i departementet og samordningen av sikkerhet- og beredskapsarbeidet overfor andre departementer, underliggende etater og tilknyttede virksomheter. Teamet koordinerer arbeidet i tett samarbeid med et nettverk av dedikerte fagpersoner i departementets øvrige avdelinger og samarbeider også nært med andre departement, etater og sentrale sikkerhetsinstanser som for eksempel DSS, NSM og PST. Enheten ligger i seksjon for informasjonsforvaltning og sikkerhet.

Oppgavene er varierte og strekker seg fra større tverrdepartementale til sektorovergripende prosesser. Det kan for eksempel være videreutviklingen av Totalforsvaret og oppfølging av det daglige arbeidet med sikkerhet og beredskap internt i departementet, som blant annet opplæring, utarbeidelse av planverk og styringsdokumenter. 

Arbeidsoppgavene vil både variere over tid og kunne påvirkes av situasjoner som oppstår, herunder endringer i trusselnivået og håndtering av kriser. Vårt mål er at man på sikt skal ha en egen portefølje og saksområde som man har særskilt ansvar for, basert på både erfaring fra tidligere, ev. spisskompetanse og interesser. Du må gjerne være nyutdannet, så lenge du trives med en tidvis hektisk hverdag, er lærevillig og mestrer flere parallelle arbeidsprosesser. 

Nyutdannede våren 2026 oppfordres også til å søke.

Les mer om Kristians (https://jobbifin.dep.no/om-finansdepartementet/ansatte-om-finansdepartementet/kristian/) hverdag i arbeidet med sikkerhet og beredskap i departementet. 

Utdanning, erfaring og egenskaper

Faglige kvalifikasjoner:

• Master med gode resultater innenfor relevant fagområde, eksempelvis samfunnssikkerhet eller statsvitenskap. Erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• Kjennskap til arbeid med kritiske samfunnsfunksjoner, samt relevant lovverk og hvordan forvaltningen fungerer, er en fordel.
• Erfaring fra arbeid med forebyggende sikkerhet og beredskap, herunder planlegging og gjennomføring av øvelser, er en fordel.
• Kompetanse innen sikkerhetsstyring, risikovurderinger, fysisk sikkerhet, informasjons-/digital sikkerhet og/eller personellsikkerhet er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For stilling som rådgiver kreves minimum to års relevant erfaring, og for stilling som seniorrådgiver minimum fem års relevant erfaring, innen sikkerhet og beredskap.

Personlige egenskaper:

• Du er lærevillig og viser åpenhet for nye ideer og oppgaver 
• Du er tilpasningsdyktig og omstiller deg raskt når situasjonen krever det 
• Du har gode samarbeidsevner, og deler av din kunnskap og erfaring med kollegaer
• Du er ansvarsfull og selvstendig i arbeidet ditt, og har god gjennomføringsevne
• Du har gode kommunikasjonsevner og oppnår tillit på tvers av målgrupper/fagmiljøer
• Du er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet tillegges vekt. 

Hos oss får du

• Aktuelle og krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
• Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
• Hyggelige og hjelpsomme kollegaer

Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside (https://jobbifin.dep.no/).

Annen informasjon

Lønn: kr 600 000 - 830 000 og betalt overtid. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2 pst. innskudd til Statens pensjonskasse. 

Søknadsfrist: 14. juni 2026

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med fagdirektør Håkon Willumsen, e-post: hakon.willumsen@fin.dep.no eller tlf.: 907 37 006

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon og klarering for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon og klarering, se her (https://jobbifin.dep.no/jobb-i-fin/rekrutteringsprosessen/). 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Finansdepartementet (FIN) har ansvar for å planlegge og iverksette den økonomiske politikken, budsjettpolitikken, skatte- og avgiftspolitikken, regulering av finansmarkedene og forvaltningen av Statens pensjonsfond. 

Avdeling for virksomhetsstøtte og -utvikling (AVU) bistår finansråden i den administrative styringen av departementet og skal legge til rette for effektiv oppgaveløsing. Avdelingen har ansvar for intern økonomi- og virksomhetsstyring, HR-funksjon, ikt- og dokumentasjonsforvaltning, drift- og fellestjenester, samordning av sikkerhet- og beredskapsarbeidet, samt tverrgående utviklingsoppgaver.