HR-jurist (vikariat)

Ønsker du å være en del av en organisasjon som jobber for å hjelpe flere mennesker til å lykkes i arbeidsmarkedet?

Nav Rogaland søker nå en dyktig juridisk rådgiver i et vikariat til vår HR-avdeling på fylkeskontoret. Som en del av avdeling for Organisasjon vil du være en viktig bidragsyter i å sikre at Nav Rogaland er en profesjonell arbeidsgiver og utvikler seg som organisasjon.

Du vil ha medansvar for arbeids- og personvernrettslige spørsmål, være fylkets personvernkoordinator, og ha mulighet til å utvikle både deg selv og andre i juridiske problemstillinger. Bli med i et spennende arbeidsmiljø, der du vil være en sentral ressurs i å møte de økende kravene til juridisk kompetanse innen arbeidsrett i fylket.

Du vil være en del av et team på sju der vi deler og bygger kompetanse i lag.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og lederstøtte i arbeidsrettslige problemstillinger, herunder personalsaker og omstillingsprosesser.
  
• Arbeid med medbestemming, lønn og tariff, konflikthandtering og annet relevant avtaleverk.
• Bidra i opplæring og kompetanseheving innenfor HR og arbeidsrett.
• Bidra til etterlevelse av personvern ved blant annet å bistå ved gjennomføring av personvernvurderinger, risiko- og sårbarhetsanalyser og inngåelse av databehandleravtaler.
  
• Juridisk rådgivning, utredning og opplæring knyttet til personvern og GDPR for ledere og medarbeidere.
• Noe administrative oppgaver.
  

Noe reisevirksomhet i fylket må påregnes.

Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Fullført juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap.
• God digital kompetanse, gjerne med erfaring i bruk av Microsoft 365.
• Gode kunnskaper i skriftlig og muntlig norsk (for søkere med annet morsmål enn norsk skal minimum B2 dokumenteres). Du formidler informasjon lett og klart.

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra HR-relaterte oppgaver, spesielt rådgivning og utredning av saker innen personalspørsmål og arbeidsrett, lønnsforhandlinger og rekruttering, eller HMS-arbeid.
• Erfaring eller interesse for personvern.
• Erfaring fra komplekse virksomheter.

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning ogkompetanse.

Personlige egenskaper

For denne stilling er disse personlige egenskapene spesielt viktige:

• Du har pågangsmot. Du er positiv og entusiastisk selv i vanskelige situasjoner. Du påvirker miljøet heller enn å bli påvirket av det.
• Du er en problemløser. Du ser det store bildet, og utvikler effektive, fornuftige og praktiske løsninger på problemer.
  
• Du er målrettet og har påvirkningskraft. Du etablerer troverdighet; møter utfordringer på en overbevisende måte, og formidler energi i interaksjoner med andre.
• Du er en relasjonsbygger med gode samarbeidsevner: I denne stillingen vil du blant annet jobbe tett sammen med dine kollegaer i HR-teamet. Du deler informasjon og din ekspertise for å oppnå teamresultater.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi bruker MAP personlighetstest og Matrigma evnetest i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
• Nye og moderne kontorlokaler i Stavanger sentrum, innredet som aktivitetsbasert arbeidsplass.
• Sykkelparkering, garderobe, treningsrom og kantine.
• Tilbud om medlemskap i Hjem-Jobb-Hjem-ordningen.
• Fleksibel arbeidstid.
• Hybrid arbeidsplass så langt oppgavene og driftsmessige forhold tillater det.
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.
• Ansettelse i vikariat i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver. Årslønn for tiden 680 000 - 830 000. For særlig kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.

Les mer om Nav som arbeidsgiver og ansattgoder på nav.no

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling