CFO Associate til teknologiselskapet sensiBel (Søk uten CV og søknadsbrev)

Har du 1-4 års erfaring fra revisjon, controlling eller konsulentbransjen, og vil du ta eierskap i finansfunksjonen til et hurtigvoksende teknologiselskap? Nå søker vi vår første CFO Associate, og du får jobbe tett med CFO i en rolle med bredde, ansvar og utvikling.

sensiBel utvikler verdens første kommersielt tilgjengelige optiske MEMS-mikrofon med markedets beste lydytelse. Selskapet ble spunnet ut av SINTEF i 2016 etter over 10 års forskning på optikk, og har allerede fått prisvinnende teknologi, strategisk eierskap fra Sennheiser og kunder blant noen av verdens største mobil- og teknologiselskaper.

Som ansatt i sensiBel blir du en del av et deep-tech-selskap i kraftig vekst, med etablert produksjonskapasitet og sterk interesse fra markedet.

Vi bygger nå finansfunksjonen som skal støtte neste fase, og i den anledning ser vi etter deg som har lyst til å være med i dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp regnskap, lønn og rapportering sammen med regnskapspartner.

• Jobbe med månedsavslutning, budsjett og økonomioppfølging.

• Følge opp likviditet og lage rapporter til ledelsen.

• Videreutvikle og bruke ERP-systemet Odoo.

• Forbedre interne rutiner og arbeidsprosesser.

• Bidra i arbeid med investorer og fundraising.

• Lage analyser, presentasjoner og beslutningsgrunnlag.

• Støtte CFO i daglige og strategiske oppgaver.

Hvem vi ser etter

• Du har 1 til 4 års erfaring fra revisjon eller konsulentvirksomhet.

• Du er ambisiøs, lærevillig og motivert for å utvikle deg mot en fremtidig CFO-rolle.

• Du motiveres av en bred og kompleks rolle med store utviklingsmuligheter.

Vi tilbyr

• Innflytelse og ansvar gjennom tett samarbeid med CFO og øvrig ledergruppe.

• Muligheten til å bli en del av et raskt voksende deep-tech-selskap og en suksessfull oppstartsbedrift.

• Deltakelse i aksjonærprogrammet og mulighet til å ta del i selskapets økonomiske oppside.

• Moderne kontorer sentralt i Forskningsparken i Oslo.

• Et internasjonalt arbeidsmiljø med arbeid mot store utenlandske virksomheter og investorer.

• Sosiale happenings som strategisamlinger, sommerfester, julebord og konferanser.

Og du? Du trenger ikke kunne alt fra dag én. Det viktigste er at du er nysgjerrig, tar ansvar og har lyst til å bygge noe i et selskap som er i sterk utvikling. Søk her uten CV og søknadsbrev - vi gleder oss til å høre fra deg.