Vil du være med i et nytt team som skal jobbe ambulerende med ungdom?

Om oss

FACT-ung (Flexible Assertive Community Treatment) er et forpliktende samarbeid mellom BUP Askim, avdeling for barne- og ungdomspsykiatri ved Sykehuset Østfold Kalnes og Indre Østfold kommune. FACT-ung-team gir behandling og praktisk oppfølging på ungdommens arena sammen med familien og andre viktige personer i nettverket. Målgruppen er barn/ungdom fra 12-18 år med alvorlig funksjonssvikt og sammensatte vansker, med behov for langvarig og koordinert innsats fra flere tjenester og nivå. 

FACT-ung er et ambulerende tilbud for målgruppa i hele Indre Østfold kommune. Teamet er en aktiv, oppsøkende tjeneste og består av ansatte fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. Teamet er tverrfaglig og består av psykologspesialist, høyskoleutdannet personell innenfor helse- og sosialfag, brukerspesialist og arbeids- og utdanningsspesialist.

Indre Østfold kommune fikk tilskuddsmidler fra Statsforvalteren til etablering og drift av teamet.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/) 

Er du vår nye kollega?

Vi søker etter en engasjert medarbeider til en 50 % fast stilling som både har livserfaring og faglig kompetanse på området. Stillingen er tilknyttet et ambulerende tverrfaglig team som hovedsakelig har arbeidstid på dagtid. Ønsket oppstart i stillingen er 1. juli 2026.

Hva gjør vi hos oss?

Som erfaringskonsulent hos oss vil du blant annet jobbe med å

• representere håp og være en positiv rollemodell som ungdommene kan identifisere seg med
• være en brobygger som gjennom samtale kan motivere og skape gode allianser med ungdom
• gi fleksibel og oppsøkende hjelp ut fra ungdommen og familiens behov 
• delta i møter etter FACT-metodikk 
• ha fokus på å få fram ungdommens og familiens stemme Jobbe recovery orientert 
• bidra til brukermedvirkning på systemnivå

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må

• selv ha mottatt hjelp for rus- og/eller psykiske helseutfordringer (gjerne i ung alder), og har et avklart og reflektert forhold til dette
• ha førerkort klasse B da mye av arbeidet er ambulerende
• ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du

• har kjennskap til ulik ungdomskultur og ulike tjenester og tilbud
• formidler framtidstro og går fram som god rollemodell
• har erfaring fra ungdomsarbeid
• har gjennomført kurs/opplæring for erfaringskonsulenter

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• mestrer å etablere kontakt med nye personer og bygge gode relasjoner
• har et avklart/reflektert forhold til egne erfaringer
• er nysgjerrig på mennesker og er åpen for at ikke alle mener det samme som deg
• er spesielt motivert for å jobbe med utsatte barn/ungdom/familier
• har evne til å skape trivsel, inspirere og bidra til å bygge et støttende arbeidsmiljø
• er fleksibel og aktivt deltakende inn i tverrfaglig team
• kan opptre selvstendig og har gode samarbeidsevner
• kan bruke andre som ressurs i ditt arbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• mulighet til å delta i utvikling av et nytt tjenestetilbud sammen med motiverte samarbeidspartnere
• interessante og varierte arbeidsoppgaver 
• faglig støtte fra nasjonale kompetansemiljøer 
• veiledning og opplæring i FACT-modellen 
• fleksitidsordning
• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no