Enhetsleder

Om enheten:

Enhetsleder trafikk â Østfold kollektivtrafikk

Østfold kollektivtrafikk har ansvar for planlegging, utvikling og forvaltning av kollektivtilbudet i Østfold. Vi søker en enhetsleder til trafikkenheten, da vår nåværende enhetsleder skal gå av med pensjon. Som enhetsleder vil du ha et overordnet faglig og administrativt ansvar for planlegging og utvikling av kollektivtilbudet i Østfold.

Om stillingen:

Som enhetsleder trafikk vil du ha ansvar for å lede og videreutvikle arbeidet med ruteplanlegging, prosesser innenfor skoleskyss og bestillingstrafikk, og være et bindeledd til andre aktører i forbindelse med utvikling av kollektivtilbud og infrastruktur. Stillingen innebærer et helhetlig ansvar for at kollektivtilbudet er effektivt, forutsigbart og tilpasset brukernes behov, innenfor gjeldende politiske og økonomiske rammer.

Stillingen rapporterer til direktør og inngår i virksomhetens ledergruppe.

Arbeidsområder/-oppgaver:

• Personalansvar og ansvar for faglig utvikling, prioriteringer og ressursdisponering i trafikkenheten
• Lede enhetens arbeid med planlegging, utvikling og oppfølging av kollektivtilbudet i Østfold
• Være prosesseier for planleggingsprosessene i trafikkenheten, samt billett- og kvalitetskontroll og ulike serviceoppdrag
• Følge opp politiske vedtak og handlingsprogrammer
• Bidra i interne og eksterne plan-, utrednings- og anskaffelsesprosesser
• Sikre helhetlig og kunnskapsbasert utvikling av kollektivtilbudet
• Følge opp leveranser som rutetabeller, rutedata og faglige vurderinger, herunder skoleskyss
• Følge opp drifts- og vedlikeholdsavtaler for infrastruktur som virksomheten eier eller leier
• Bidra til utvikling av datadrevne og innovative arbeidsprosesser og god utnyttelse av tilgjengelige analyseverktøy
• Ivareta samarbeid og dialog med andre administrasjonsselskap, kommuner, operatører og øvrige samarbeidspartnere
• Sikre god samhandling med interne fagmiljøer

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå (lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
• Erfaring fra planlegging, analyse og transportrelatert virksomhet
• Ledererfaring
• Digital kompetanse, herunder bruk av analyseverktøy og kunstig intelligens
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom fag og politiske beslutninger
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Strukturert, analytisk, effektiv og innovativ
• Evne til å arbeide både strategisk og operativt
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gjennomføringsevne og evne til å prioritere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr:

• En sentral rolle i utviklingen av kollektivtilbudet i Østfold
• Et faglig sterkt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Offentlige pensjons- og forsikringsordninger

ANSETTELSE

Dagtid.
Heltid.
Fast ansettelse

ANNET

Referansenummer: C11220

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.