Nyutdannet og opptatt av sikkerhet? Bli Junior Safety Coordinator hos Coca‑Cola!

Vil du starte karrieren din i et globalt selskap der mennesker, sikkerhet og utvikling står i sentrum? Trives du med å jobbe tett med folk, lære av erfarne kollegaer og bidra til at alle kommer trygt hjem fra jobb – hver dag? Da kan dette være starten på din HMS‑reise.

Coca‑Cola Europacific Partners Norge har hovedkontor og fabrikk på Lørenskog, like utenfor Oslo. Her produserer vi noen av verdens mest kjente og kjære drikkevarer – i et topp moderne produksjonsmiljø preget av høy automatiseringsgrad, robotisering og smarte systemer. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø der vi heier på hverandre og tror på å utvikle mennesker over tid.

Som Junior Safety Coordinator blir du en del av hverdagen der ting faktisk skjer. Du jobber tett på drift, mennesker og forbedringsarbeid – og får se hvordan teori blir til praksis. Dette er en rolle for deg som trives med variasjon, liker å holde oversikt og skape fremdrift, og som motiveres av å bidra til et trygt, inkluderende og velfungerende arbeidsmiljø.

Hva vil du jobbe med?

• Bidra til å bygge og styrke en god HMS‑kultur gjennom dialog, synlig tilstedeværelse og  koordinering

• Delta i HMS‑revisjoner og koordinere oppfølging av forbedringstiltak sammen med erfarne kollegaer

• Støtte etterlevelse av HMS‑krav, rutiner og retningslinjer i organisasjonen

• Delta i forbedringsprosjekter og tekniske initiativer med fokus på helse og sikkerhet

• Følge opp entreprenører og bidra til trygge, ryddige og godt organiserte arbeidsforhold

• Jobbe med QSE‑ og HMS‑systemer, og lære hvordan data, analyser og innsikt brukes til kontinuerlig forbedring

• Delta i oppfølging av hendelser, nestenulykker og avvik – med fokus på læring og forebygging

• Bidra i risikovurderinger, Safe Job Analysis og annet forebyggende HMS‑arbeid

• Støtte HMS‑opplæring og onboarding av nye kollegaer

• Bistå med rapportering, dokumentasjon og beredskapsarbeid, inkludert planlegging og gjennomføring av øvelser

Hvem ser vi etter?

Rollen er godt tilpasset deg som er nyutdannet innen HMS eller har noen få års relevant erfaring, og som ønsker å bygge praktisk kompetanse i et profesjonelt og strukturert industrimiljø. Vi tror du er nysgjerrig og strukturert, med et genuint engasjement for helse, miljø og sikkerhet. Du trives med samarbeid, dialog og koordinering, og motiveres av faglig og personlig utvikling – samt muligheten til å gjøre en konkret og positiv forskjell i hverdagen.

Interessert?

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Sr. Manager QESH, Rosario Korneliussen - rkorneliussen@ccep.com. Spørsmål rundt søknadsprosessen kan rettes til ansvarlig rekrutterer, June Celine Ausland - jausland@ccep.com.

For å bli vurdert til stillingen ber vi deg legge ved CV og søknadsbrev via våre karrieresider innen søknadsfristen 14. juni 2026. Vi kaller inn til intervjuer fortløpende, og du kan forvente å høre fra oss innen to uker etter søknadsfristen.

Bærekraft

Som en av verdens ledende merkevarer har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, Denne is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt oss ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring. Vi bryr oss om den verden vi er en del av!

Mangfold og inkludering

Coca-Cola arbeider kontinuerlig for å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle forskjellene mellom våre ansatte. Vi ønsker å tiltrekke, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivåer, utdanningsbakgrunn, nasjonaliteter, seksuell legning, personligheter og mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor ønsker vi å gjøre det mulig for alle våre ansatte å være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkomne til Coca-Cola!