Vil du bidra til å styrke informasjonssikkerheten i en samfunnskritisk virksomhet?

Om stillingen

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.

Vi søker en erfaren og engasjert seniorrådgiver innen informasjonssikkerhet som ønsker å jobbe strategisk og operativt i skjæringspunktet mellom teknologi, virksomhetsstyring og mennesker. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle og følge opp virksomhetens styringssystem for informasjonssikkerhet. Du vil samarbeide tett med ledelse, IT-miljøer og fagavdelinger, og være en viktig premissgiver for sikkerhet i digital utvikling og bruk av teknologi.

Stillingen gir stor påvirkningsmulighet og krever både faglig tyngde og evne til å kommunisere komplekse problemstillinger på en forståelig måte.

Arbeidsoppgaver 

• Videreutvikle og forvalte virksomhetens styringssystem for informasjonssikkerhet
• Rådgivning til ledelse, prosjekter og fagmiljøer innen informasjonssikkerhet og personvern
• Risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) for IT-systemer, tjenester og prosesser
• Bidra i arbeid med etterlevelse av relevante regelverk (f.eks. personopplysningsloven/GDPR, sikkerhetsloven og NIS2)
• Utforme og følge opp policyer, retningslinjer og prosedyrer
• Bidra i håndtering av sikkerhetshendelser og forbedring etter avvik
• Planlegge og gjennomføre opplæring og bevisstgjøring innen informasjonssikkerhet
• Bidra innenfor kontinuitet og beredskapsarbeid
• Dialog med eksterne fagmiljø, som NSM og JustisCERT

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har: 

• Minimum fem års erfaring med informasjonssikkerhet og risikostyring i større og komplekse virksomheter 
• Relevant utdanning innen informasjonssikkerhet
• Lang erfaring med bruk av relevante rammeverk og standarder (f.eks. ISO/IEC 27001, NSMs grunnprinsipper)
• Lang erfaring med risikovurderinger og styringsmodeller
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper: 

• Analytisk og strukturert
• Evne til å jobbe både strategisk og operativt
• Gode samarbeidsevner og høy grad av integritet
• Evne til å formidle sikkerhetsfaglige problemstillinger til tekniske og ikke-tekniske målgrupper
• Selvstendig, læringsvillig, initiativrik og med god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: 

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv 
• et godt tverrfaglig miljø 
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
• moderne lokaler i sentrum med egen kantine og kort vei til offentlig transport  
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. 

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.  (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten)

Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 56 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.

Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene.

Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger.

Se www.domstol.no for mer informasjon. 

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.

For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.