Spennende stillinger i en travel kommune

Tønsberg kommune søker to rådgiver til avdeling byggesak. Vi har til enhver tid mange spennende arbeidsoppgaver som krever dyktige fagfolk som trives med utfordringer. Byggesaksavdelingen inngår i virksomheten Areal, bygg og landbruk som består av byggesak, arealplan, landbruk og geodata og har rundt 50 medarbeidere.

Byggesaksavdelingen har i dag to ledere og rundt 20 ansatte som samarbeider tett med de andre avdelingene i virksomheten. Vi har et godt arbeidsmiljø og et høyt ambisjonsnivå. Vi søker nå etter nye medarbeidere som synes plan- og bygningsloven er et spennende fagområde.

Vi søker deg som

• brenner for at Tønsberg kommune utvikler seg på en bærekraftig og innbyggervennlig måte, med respekt for sine historiske røtter
• har ambisjoner om å være med til å prege virksomheten faglig, organisatorisk og sosialt
• gleder seg til å være med på å utvikle og løfte byggesaksbehandlingen videre

Hovedarbeidsoppgaver

• Rådgivning og saksbehandling av saker etter plan- og bygningsloven
• Forberede saker til politisk utvalg
• Andre oppgaver knyttet til avdelingens fagområde

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdannelse innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis arkitekt, arealplanlegger, samfunnsgeograf, ingeniør eller jurist 
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Vi forventer at du 

• har erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis med byggesak
• jobber raskt, effektivt og selvstendig
• har god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• har evne til å skape god dialog mellom utbyggere, næringsliv og kommunen

Vi legger vekt på søkerens samlede kompetanse og personlige egnethet.

Hva kan vi tilby deg?

• Vi har engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø.
• Hos oss får du mulighet for å forme din egen arbeidsdag, både innholdsmessig og i forhold til arbeidstidsfleksibilitet.
• Kontorplass midt i Tønsberg sentrum
• Lønn etter avtale og god pensjonsordning

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.