Leder for juridisk avdeling i barneverntjenesten i Bergen

Ønsker du å lede juridisk avdeling i barneverntjenestene i Bergen?

Etat for barn og familie samler nå alle juristene i barnevernstjenesten i en felles avdeling, og oppretter en ny lederstilling for å være med å bygge opp og utvikle juridisk rådgivning til barnevernet. Vi søker etter en erfaren, kompetent og engasjert leder.

Barneverntjenesten i Bergen er delt inn i 4 byområdevise barneverntjenester, en felles mottaksenhet for bekymringsmeldinger, barnevernsvakt, fosterhjemsveiledning- og tilsyn og enhet for enslige mindreårige flyktninger. I dag jobber det 14-16 jurister i de ulike barneverntjenestene som nå samles i en avdeling. Som leder vil du ha stor påvirkning på oppbygging av avdelingen, som måten man arbeider på, organisatorisk plassering, kompetanseutvikling med mer.

Juridiske oppgaver i barneverntjenestene består blant annet av: saksutredning og utarbeidelse av begjæring til Barneverns- og helsenemda, klagebehandling, erstatningssaker, innsynssaker etter forvaltningsloven, arbeid med internkontroll, juridisk veiledning med mer. Avdelingen skal sikre at barneverntjenestene får nødvendig juridisk rådgivning i den daglige driften.

Som leder for juridisk avdeling skal du være med å etablere avdelingen i tett samarbeid med juristene og enhetslederne for barneverntjenestene. Ved opprettelse av avdelingen ønsker vi å videreutvikle og styrke barnevernstjenesten i Bergen for fremtiden, for å sikre at rettstryggheten til barn og unge er ivaretatt.

Arbeidsoppgaver

• Fag- og personalansvar for tiden for ca. 15 årsverk
• Gjennomføre nødvendig forarbeid for å etablere avdelingen
• Sikre at barneverntjenestene får tilgang på tilstrekkelig juridisk rådgivning og bistå barneverntjenestene i utviklingsarbeid
• Drifte og videreutvikle tjenesten i tråd med lovverk, forskrifter, veiledere og kommunens prosedyrer
• Bidra til samarbeid på tvers av fagområder, nivåer og sektorer. Herunder særskilt opp mot helse- og omsorgstjenestene, for å sikre gode forløp på tvers av ulike lovverk

Kvalifikasjoner

• Krav til Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Ønskelig med videreutdanning i ledelse og / eller ledererfaring, dersom søker ikke har videreutdanning eller ledererfaring må en påberegne at lederutdanning startes etter avtale med arbeidsgiver. Kostnader for lederutdanningen dekkes av arbeidsgiver
• Fortrinnsvis erfaring fra og kjennskap til lovverk og forvaltningsoppgaver innen barnevern
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Personlige egenskaper

• Gode evner til samarbeid og til å skape gode relasjoner
• Er løsningsorientert, engasjert og fleksibel
• Gode kommunikasjonsevner
• Ønsker faglige utfordringer
• Har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid
• Ser på forbedring av tjenester som en kontinuerlig prosess
• Er robust og har høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø
• Varierte juridiske arbeidsoppgaver med gode muligheter for å påvirke barn og familiers livssituasjon
• Gode muligheter til faglig og personlig utvikling
• God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Godt arbeidsmiljø, en støttende ledergruppe og engasjerte kollegaer i en inkluderende arbeidslivsbedrift
• Lønn etter kommunens gjeldende regulativ