Er du en faglig operativ CFO? Etablering, oppkjøp og vekst i konsern eid av anerkjent PE-aktør

På vegne av kunde søker vi etter en faglig operativ og forretningsorientert Group CFO som skal være med på oppbygging og videreutvikling av et norsk konsern med nordisk og europeisk tilstedeværelse. Konsernet består pr. i dag av 7 selskaper, 350 ansatte og omsetter for ca. 500 MNOK. De er en ledende aktør i Norden og er på god vei til å etablere en sterk posisjon også i Europa. Konsernet ble etablert som plattform i 2024 og består av etablerte selskaper med flere tiårs historikk og solid kundebase i sine respektive markeder. Kjernevirksomheten er moden og kontantstrømspositiv, og konsernet kombinerer dette med betydelig oppkjøpsvekst og videre internasjonal ekspansjon. Selve virksomheten er vedlikehold og service av laboratorie- og medisinsk utstyr.

Majoritetseier er en anerkjent PE-aktør som har gjennomført flere tilsvarende "buy&build" med gode resultater. PE-eier er spesialisert på nordiske healthcare-selskaper og har en konservativ tilnærming til kapitalstruktur, med fokus på modne, kontantstrømspositive virksomheter og fleksibel investeringshorisont. Rett kandidat vil bli invitert til å investere i et management equity-program på linje med øvrig ledelse, i tråd med PE-eiers prinsipp om reell incentivisering av nøkkelpersoner. Stillingen er lokalisert ved hovedkontoret på Lysaker i Oslo. Stillingen rapporterer til Group CEO og jobber tett med styre, eiere og øvrig ledelse sentralt og i datterselskapene.

Som Group CFO har du det overordnede økonomiansvaret og inngår i konsernets ledergruppe. Du har fagansvar for økonomiressurser i de norske selskapene og i de andre enhetene. Sammen med ledelsen og ressurspersoner i de ulike landene blir du sentral i endringsprosesser og prosjekter for bedring av økonomistyring, rapportering, drift, kvalitetskontroll og lønnsomhet. Konsernets datterselskaper har historisk vært selvstendige virksomheter med ulike systemer, kontoplaner og rapporteringspraksis, så harmonisering på tvers vil være en sentral oppgave. Du vil også være sentral ved oppkjøp/M&A og integrering av oppkjøpte selskaper.

Dette er en faglig operativ rolle og den første utfordringen er å få opp god styringsinformasjon (initielt i Excel, med ambisjon om å implementere et dedikert konsolideringsverktøy på sikt) til ledelse, styret og eiere, herunder implementere hensiktsmessige konsolidering, rapportering og styringsverktøy. Sammen med ledelsen vil du også bidra i de strategiske beslutningene og til videreutvikling av konsernet og organisasjonen.

Vi ser etter en økonomifaglig hands-on, forretningsorientert og analytisk person med min. 10 års relevant erfaring, fortrinnsvis med erfaring som CFO for et selskap og/-eller økonomileder i et konsern. Du har god regnskapsforståelse samt erfaring med enkel konsolidering og rapportering på konsernnivå. På veien dit du er nå har du gjerne gått via revisjon/consulting og controlling.

Du er en god relasjonsbygger og kan kommunisere godt på alle nivåer i organisasjonen. Du har høy arbeidskapasitet og energinivå. Du er vant til høyt tempo og krevende leveranser med korte frister. Du må evne å komme med forslag til forbedringstiltak og sørge for gjennomføring av disse sammen med øvrig ledelse i virksomheten.

Høres dette interessant ut? Last opp en oppdatert CV eller ta kontakt for en uforpliktende prat. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvar

• Overordnet ansvar for økonomifunksjonen i konsernet og medlem av ledergruppen
• Ansvar for konsernregnskap, rapportering, årsoppgjør, budsjett og prognoseprosess
• Etablere felles rutiner og prosesser for god økonomistyring og konsernrapportering
• Bygge opp hensiktsmessig styringsinformasjon som gir innsikt til ledelsen, styret og eiere
• Etablere gode verktøy for økonomi, likviditet og risikostyring
• Bistå ved oppkjøp og transaksjoner samt integrering etter oppkjøp - herunder finansiell due diligence, forhandling av kjøpsavtaler, og gjennomføring av 100-dagers integreringsplaner inkl. harmonisering av kontoplan og rapporteringsstruktur
• Etablere og levere kvartalsrapportering tilpasset PE-eier, inkl. KPI-oppfølging, working capital-analyse, cash conversion og oppfølging mot verdiskapingsplan
• Finansiering og kapitalstruktur - likviditetsstyring på konsernnivå, oppfølging av lånebetingelser (covenants), valutasikring og dialog med kredittgivere
• Drive harmonisering av ERP- og økonomisystemer på tvers av konsernets selskaper
• Håndtere enkel konsolidering og utarbeide periodevis rapportering, månedlig og kvartalsvis
• Revisorkontakt og dialog/samarbeid med eiere
• Gjennom egne analyser og innsikt bidra til økt lønnsomhet, identifisere forbedringsmuligheter og følge opp med tiltak
• Aktivt delta i endringsprosesser og gjennomføre forbedringsprosjekter
• Delta i presentasjoner for styre og eiere
• Fagansvar for økonomiressurser i de ulike datterselskapene gjennom matriseledelse (uten direkte personalansvar) - du leder gjennom påvirkning, struktur og prosess fremfor formell rapporteringslinje

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk utdannelse, siviløkonom/master e.l.
• Min. 10 års relevant erfaring
• God regnskapsforståelse, noe erfaring med konsernregnskap
• Gode lederegenskaper
• Solide kunnskaper i Excel og systemer
• Fordel med erfaring fra nordisk og/eller europeisk virksomhet
• Fordel med erfaring fra time/prosjekt-baserte selskaper, eks.vis IT, ingeniør
• Fordel med erfaring fra PE-eid selskap og kjennskap til PE-rapportering, covenant-oppfølging og verdiskapingsplaner
• Erfaring med M&A-transaksjoner som kjøperside, både i due diligence-fase og integrering
• Erfaring med banksamarbeid og finansiering i et internasjonalt konsern
• Kjennskap til IFRS er en fordel, særlig dersom det er aktuelt med konvertering eller fremtidig exit-prosess
• Beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

OPUS er et ledende rekrutterings- og konsulentselskap innen økonomistillinger for spesialister og ledere. Vi tilbyr våre kunder tjenester innen; management for hire, rekruttering og utleie på alle nivåer innen økonomi, regnskap, finans og ledelse. Våre rådgivere er siviløkonomer med erfaring fra økonomi og rekruttering. Dette gjør at vi bedre kan finne de rette økonomene til våre kunder. OPUS bidrar til karrieremuligheter for våre kandidater og økt verdiskapning for våre kunder. www.opusfinance.no