Vi søker avdelingsleder til  hjemmetjenesten på Rennesøy

Stavanger kommune satser på hjemmetjenesten for å møte fremtidens behov for helsetjenester. Vi søker deg som synes utvikling av tjenestetilbud og omstillingsarbeid er spennende og utfordrende, men også evner å ta vare på det gode arbeidet som allerede gjøres.

For oss er leve HELE LIVET viktig. Våre pasienter skal få tjenester på en måte som støtter dem til å ha et aktivt liv og klare seg best mulig med utgangspunkt i sine ressurser. Pasientene våre skal få muligheter for å oppleve mestring, deltakelse og god livskvalitet. Vi er opptatt av kvalitet på tjenestene og sikrer dette bl.a. med faste tavlemøter og simulering.

Hjemmetjenesten på Rennesøy er organisert under Rennesøy helse og omsorgssenter og består av hjemmesykepleie, nattpatrulje på Rennesøy og Finnøy, hjemmehjelp og dagsenter. Avdelingen har god fagdekning og består av rundt 25 engasjerte medarbeidere. Avdelingssykepleier har ansvar for personaloppfølging, økonomistyring og faglig kvalitet i avdelingen. Vi er opptatt av et godt og trivelig arbeidsmiljø.

Avdelingen har langvakter og årsplan.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for faglig forsvarlighet i henhold til retningslinjer og helselovgivning
• Ansvar for forvaltning av ressursene i avdelingen
• Personaloppfølging og arbeidstidsplanlegging
• Samarbeid og samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Ansvarlig for faglig utvikling hos medarbeidere
• Ansvar for HMS i avdelingen
• Være skal være en pådriver for målrettet og systematisk fag, utviklingsarbeid og endringsarbeid
• Tilrettelegge for utvikling av et godt samarbeid med brukere, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra inn i prosjekter og planarbeid som omfatter virksomheten
  
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med videreutdanning i ledelse
• Erfaring fra personalledelse
• God økonomiforståelse
• Gode datakunnskaper. Ønskelig med kjennskap til LØP, Cosdoc, og Visma.
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
  

Personlige egenskaper

• Du er en engasjert person som tar initiativ og har god gjennomføringsevne
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du er fleksibel og legger til rette for endring og utvikling
• Du er strukturert, ansvarsbevisst og løsningsfokusert
• Du legger til rette for,- og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er målrettet, strukturert, utviklings- og resultatorientert
• Du er en pådriver og har god gjennomføringsevne
• Du har evne til å tenke helhetlig og bidrar til utvikling av tjenestene
• Du liker varierte oppgaver og arbeidsdager
• Du har gode relasjonelle egenskaper og er opptatt av av å opprettholde og skape et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• En meningsfylt og spennende stilling med store muligheter for påvirkning og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Stillingskode avdelingsleder
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Lederopplæring og utvikllingsprogram
• Gode velferdsdordninger som kunstforening, treningsavtaler, bedriftsidrettslag mm.

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.