Har du erfaring med utvikling og gjennomføring av byggeprosjekter?

Har du erfaring med utvikling og gjennomføring av byggeprosjekter?

Avdeling for bygg og eiendom (BEA) utvikler, forvalter og drifter UiTs bygg og campusområder. Avdelingen skal bidra til gode og funksjonelle bygg for forskning, utdanning og formidling.

Seksjon for prosjektgjennomføring leder bygg- og anleggsprosjekter fra tidligfase til overlevering til bruker og drift. Seksjonen består av prosjektledere og prosjektutviklere med bred bygningsfaglig kompetanse, og vi styrker nå fagmiljøet med ny prosjektutvikler/prosjektleder. 

Om stillingen

I stillingen vil du arbeide med både prosjektutvikling og prosjektledelse innen bygg- og anleggsprosjekter, avhengig av erfaring, kompetanse og seksjons portefølje. 

Som prosjektutvikler bidrar du i tidligfase når et behov, en idé eller en utfordring er identifisert. Du utvikler konsepter og planlegger prosjekter i samarbeid med brukere, kunder og øvrige interessenter. 

Som prosjektleder leder du prosjekter fra planlegging til gjennomføring og overlevering. Du har ansvar for framdrift, økonomi, kvalitet, risiko og god samhandling mellom involverte aktører. 

Prosjektporteføljen omfatter blant annet undervisningsbygg, forskningsarealer, teknisk komplekse spesialrom og vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter. 

Vi søker deg som har erfaring med utvikling og gjennomføring av byggeprosjekter, gjerne fra byggherreorganisasjon, men også fra rådgivermiljø eller entreprenørbransje. Du arbeider strukturert, kommuniserer godt og evner å skape godt samspill mellom brukere, rådgivere, leverandører og byggherre. 

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og planlegge bygg- og anleggsprosjekter i tidligfase
• Utarbeide beslutningsgrunnlag, konsepter og prosjektplaner
• Lede prosjekter fra planlegging til gjennomføring og overlevering
• Følge opp og rapportere på framdrift, økonomi, kvalitet og risiko i prosjektene
• Koordinere og samhandle med brukere, rådgivere, entreprenører og andre interessenter
• Bidra i og gjennomføre anskaffelser, og ha oppfølging av rådgiver- og entreprisekontrakter
• Sikre god overlevering til drift og brukere
• Bidra til videreutvikling av seksjonens arbeidsmetoder og fagmiljø

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdannelse på bachelor- eller masternivå innen bygg og anlegg. Tilleggsutdannelse innen prosjektledelse vil bli tillagt vekt. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Erfaring med prosjektutvikling og/eller prosjektledelse innen bygg- og anleggsprosjekter, hvor erfaring med prosjektutvikling vil bli særlig vektlagt
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på både norsk og engelsk 
• God digital kompetanse og erfaring med relevante arbeidsverktøy

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra byggherreorganisasjon, rådgiver- eller entreprenørbransjen
• Erfaring med offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging
• Erfaring fra tidligfase
• Erfaring med tverrfaglige og komplekse byggeprosjekter
• Kjennskap til relevante lover, forskrifter og standarder innen bygg og eiendom

Personlige egenskaper

Vi legger på at du:

• Arbeider strukturert og er selvstendig
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evner å skape tillit og gode relasjoner mellom ulike fagmiljøer og interessenter
• Tar ansvar og bidrar til framdrift i komplekse prosesser
• Har god rolleforståelse og evne til helhetstenking

Vi vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør eller kode 1181 senioringeniør, avhengig av kvalifikasjoner, med en brutto årslønn i 100% stilling mellom kr 750.000 - 920.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no (http://spk.no).

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT (https://uit.no/om/jobbeveduit).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden. 

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet. 

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer.  Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Les mer om UiTs strategi mot 2030