Her er du

FINN/Jobb/Søk/Østfold/Sarpsborg

Sykepleier pt. på natt - Virksomhet Helsehuset Sarpsborg

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

  • Frist 9.6.2026
  • Ansettelsesform Fast

Helsehuset Sarpsborg inneholder flere funksjoner; herunder 5 korttidsavdelinger bestående av 66 korttidsplasser, 8 kommunale akutte døgnplasser (KAD), 6 rehabiliteringsplasser, 5 lindrende plasser, totalt 85 plasser.

Vi har fokus på helsefremmende tjenester og det å gjøre pasientenes hverdag best mulig, og vi jobber etter "Hva er viktig for deg?" metodikken. For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen fremover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Fokus på godt arbeidsmiljø, samt kunnskapsbasert praksis skal stå sentralt.

  • Ved avdeling 2 er det nå ledig 1 x 59,15 % fast stilling som sykepleier pt. på natt. Stillingen innebærer turnus i 35,5 t/uke, med arbeid for tiden hver 3. helg. Avdelingen er bestående av 12 korttidsplasser og 8 kommunale akutte døgnplasser. De kommunale akutte døgnplassene (KAD), er en del av den kommunale helsetjenesten og erstatter innleggelse på sykehus. Innleggelse skjer via fastlege, legevaktslege eller direkte fra sykehus.

Arbeidsdagen er variert, og du møter mennesker med ulike behov. Her får du brukt kompetansen din bredt, og bygge gode relasjoner. Du får muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende fellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag!
Har du lyst til å bli en del av et engasjert team ved en spennende arbeidsplass? Da håper vi du søker på ledig nattstilling hos oss!

Tiltredelse etter avtale med avdelingsleder.

Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende, og behandler kun søknader via Webcruiter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.


Arbeidsoppgaver:

  • Nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling. Tilrettelegge for at våre pasienter skal kunne oppleve trivsel, respekt og trygghet.
  • Bruke det kliniske blikket for å forebygge sykdom og iverksette best mulig tiltak for pasientene.
  • Sykepleiefaglig ansvar for oppfølging av pasientene, herunder dokumentasjon, kartlegging, vurdering og igangsetting av sykepleiefaglige tiltak.
  • Du må benytte vårt elektroniske dokumentasjonssystem Gerica og jobbe med LMP/smarttelefon som arbeidsverktøy i den daglige pleien.
  • Være en pådriver for at pasientenes hverdag skal være god og meningsfull.
  • Ivareta pårørende i ulike situasjoner.
  • Være en støttespiller for avdelingsleder og øvrige kolleger i virksomheten.

Kvalifikasjoner:

  • Autorisasjon som sykepleier.
  • Relevant videreutdanning og erfaring vil vektlegges.
  • Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jmfr. Helsepersonelloven.
  • Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

  • Du er en trygg, tydelig og faglig engasjert sykepleier som setter pasientene i fokus.
  • Du har motivasjon og interesse for fagfeltet.
  • Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter lojalt opp om fattede vedtak.
  • Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt arbeidsmiljø.
  • Du er god til å jobbe selvstendig og ser på teamarbeid som en selvfølgelig måte å jobbe på.
  • Du liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgavene.
  • Du viser respekt og omtanke for våre pasienter, pårørende og kolleger.
  • Du har gode IT-kunnskaper og kan tilegne deg de fagsystemene som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune.
  • Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Vi ser etter deg som møter både pasienter, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Vi tilbyr:

  • En faglig utfordrende og spennende arbeidsplass.
  • Et aktivt og godt arbeidsmiljø, med mulighet for egenutvikling.
  • Vi har fokus på et positivt læringsmiljø og gir grundig opplæring.
  • Vi har jevnlige kurs i ProAct og HHLR.
  • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 18.000,- utover garantilønn, samt et funksjonstillegg på kr 26.000,- for sykepleier på natt.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Du får muligheten til å jobbe på et helsehus som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme pasientenes behov.
  • Gode kollektive transportmuligheter. 
  • Sarpsborg kommune har inngått bedriftsavtale med HjemJobbHjem, hvor alle ansatte får tilgang til rabatterte priser for å reise kollektivt til og fra jobb, samt gratis sykkelservice.
  • Leasing av el-sykler.

Kontaktinformasjon

Linn Kristin Rosten, Avdelingsleder - avdeling 2, 952 97 417, lkrr@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17

1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune


Referansenr.: 5132057380

Stillingsprosent: 59,15%

Fast

Søknadsfrist: 09.06.2026

Denne annonsen er hentet fra NAV / Arbeidsplassen.no

Søk her(åpnes i en ny fane)Firkant med pil som peker oppover mot høyreSe fullstendig annonseFirkant med pil som peker oppover mot høyre

Firmaets beliggenhet

Roald Amundsens gate 17, 1723 Sarpsborg

Kart

Annonseinformasjon

  • FINN-kode 464940622
  • Sist endret 26.5.2026, 08:13
Rapporter annonse