Spesialpedagog ved forsterket skoletilbud

Vi har ledig 100 prosent vikariat som spesialpedagog på tilrettelagt avdeling, og vi ser etter deg som har relevant erfaring fra å jobbe med barn og unge med sammensatte lærevansker og varierende hjelpebehov.

Vikariatet er for en av våre fine kollegaer som skal ut i foreldrepermisjon høsten 2026.

Forsterket skoletilbud i Nordre Follo kommune tilbyr alternative opplæringstilbud for barne- og ungdomsskoleelever som ikke kan følge tilbudet på nærskolen / ordinær skole. Skolen består av fire avdelinger som er lokalisert ulike steder i kommunen og er samlet under en felles rektor og administrasjon.

Avdeling Sofiemyråsen er en tilrettelagt avdeling som gir et helhetlig spesialpedagogisk undervisningstilbud inkludert SFO for elever på 1.–10. trinn. Avdelingen er for barn og unge med omfattende lærevansker og funksjonshemninger, primært autismediagnoser med stort bistandsbehov.

Avdelingen består av tre grupper, som følges opp av et tverrfaglig sammensatt team. Sofiemyråsens ordinære tilbud foregår i grupper på 3–4 elever, inndelt etter behov og ikke etter alder, med innslag av fellestider med hele avdelingen på 11 elever.

Personalgruppen består av pedagoger, miljø-/fagarbeidere og helsefagarbeidere som jobber tett sammen i elevenes skole- og SFO-tid. Avdelingen har egen avdelingsleder og SFO-leder, og er lokalisert i eget bygg på Sofiemyr.

Det kan bli behov for flere stillinger i løpet av perioden. Kvalifiserte søkere kan bli innkalt til intervju før søknadsfristens utløp.

Du må legge frem gyldig politiattest for å bli ansatt.

Arbeidsoppgaver

Spesialpedagogen er ansvarlig for elevenes utvikling og innhold i skolehverdagen, ved blant annet å

• utarbeide mål og faglig undervisningsopplegg i tråd med sakkyndig vurdering
  
• kartlegge og dokumentere
  
• utarbeide og evaluere IOP
  
• delta i nødvendig tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
  
• samarbeide med foresatte
  
• eventuelt veiledning

Listen er ikke uttømmende. Virksomhetsleder/avdelingsleder kan gi stillingsinnehaver andre oppgaver enn hva som fremkommer her.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant bachelor og videreutdanning i spesialpedagogikk, eventuelt påbegynt videreutdanning – alternativt master i spesialpedagogikk
  
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du også har:

• erfaring med barn og unge med autismespekterforstyrrelser
• erfaring innenfor spesialpedagogikk
  
• erfaring med skadeavvergende tiltak
  
• utarbeidelse av IOP
  
• kartlegging og pedagogisk tilrettelegging
  
• erfaringer med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon).
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• følger prosedyrer og retningslinjer
  
• evner å skape gode relasjoner til elever med sammensatte vansker, og tilpasse opplæringen til elevens behov
• viser engasjement i forhold til elever, foresatte, samarbeidsparter og kolleger
• er positiv og har gode samarbeidsevner
• er trygg og robust
• liker utfordringer og tar initiativ
• har interesse for og vilje til å delta i en fysisk aktiv skolehverdag

Personlige egenskaper og egnethet veier tungt i vurderingen.

Vi tilbyr

• et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
  
• tett samarbeid mellom skole og SFO
  
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  
• mulighet til å gjøre en reell forskjell for barn og unge

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.