DNB Bedriftsmarked søker fremtidens leder til Haugalandet & Sunnhordland

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank - vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Leder Bedriftsmarked - Haugalandet & Sunnhordland

Næringslivet på Haugalandet og i Sunnhordland er i utvikling. Det samme er måten bank drives på. Teknologi, AI og nye kundebehov endrer hvordan vi jobber, hvordan vi skaper verdi - og hva kundene forventer av oss som rådgiver og samarbeidspartner.

Samtidig står regionen sterkt. Her finnes noen av landets mest spennende næringsmiljøer innen industri, energi, havbruk, maritim sektor og entreprenørskap. Ambisjonene er høye - både hos kundene våre og hos oss.

Nå søker vi en leder som vil være med å forme utviklingen videre.

Du blir bankens ansikt utad i regionen - en synlig og tydelig leder som bygger relasjoner, utvikler eksisterende kunder og skaper ny forretning - og som tar eierskap til bankens samlede posisjon og utvikling i markedet.

Som leder for bedriftsmarkedet på Haugalandet og i Sunnhordland får du en sentral rolle i å videreutvikle bankens posisjon i regionen.

Du vil lede et sterkt fagmiljø og jobbe tett med kunder, næringsliv og resten av banken, og vil blant annet:

• lede og utvikle mennesker, kultur og prestasjoner - med tydelige forventninger og tett oppfølging
• videreutvikle eksisterende kunderelasjoner og aktivt skape nye forretningsmuligheter i regionens næringsliv
• bidra til å ta i bruk teknologi og AI på en måte som skaper verdi for kunder og medarbeidere
• sikre god kredittkvalitet og solid risikoforståelse

Vi ser etter en leder som kombinerer kommersiell styrke med evne til å utvikle mennesker og organisasjon, og som:

• har erfaring fra bedriftsmarkedet og gjerne fra ledelse
• bygger sterke relasjoner og trives i en synlig rolle i markedet
• har kjennskap til næringsstruktur og relasjoner til sentrale aktører i regionen
• skaper retning, engasjement og gjennomføringskraft i teamet ditt
• er tydelig på prioriteringer og følger opp på resultater og kvalitet
• er nysgjerrig på teknologi og nye arbeidsmåter og går foran når vi skal utvikle oss videre
• samarbeider godt på tvers og ser helheten i bankens leveranser til kunden
• utøver ledelse med integritet og bygger tillit - både internt og eksternt
• har god forretningsforståelse kombinert med forståelse for kreditt og risiko

I denne rollen får du muligheten til å påvirke hvordan vi jobber med bedriftskunder i fremtiden, og sette tydelige avtrykk både i banken og regionen.

Arbeidssted: Haugesund

Søknadsfrist: 07.06.2026

Kontaktperson: Leder Bedriftsmarked Sør/Vest, Terje Fanebust, mobil 47835773

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Vi trenger medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Vil du være med på laget?