Kommunalsjef helse og omsorg

Kan du lede helse og omsorg inn i framtida for Rødøy? Vi søker kommunalsjef

Vår kommunalsjef for helse og omsorg søker nye utfordringer, og vi ser etter hennes etterfølger.

Som kommunalsjef i Rødøy kommune får du en nøkkelrolle i utviklingen av tjenester som betyr mye for innbyggernes hverdag og livskvalitet.

Dette er en stilling for deg som ønsker å lede, påvirke og skape resultater i tett samspill med både fagmiljøer og lokalsamfunn.

Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Arbeidssted for kommunalsjefen er ved Rødøy rådhus, og to konsulenter/ saksbehandlere inngår i staben.

Helse- og omsorgssektoren omfatter ellers Alderstun og Rødøya omsorgssentre, som også har ansvar for hjemmetjeneste og botilbud for utviklingshemmede.

Videre omfatter sektoren helsetjenesten, som inkluderer fastleger, legevakt, psykisk helse, helsestasjon og avlastning for utviklingshemmede . Vi er i gang med å bygge et nytt helsehus hvor mange av våre helsetjenester vil bli samlet.

Sektoren har tre enhetsledere; en for helsetjenesten og en for hvert av omsorgssentrene.

Hvem er du?

Vi søker en utviklingsorientert kommunalsjef, med bred samfunnsinnsikt og erfaring fra offentlig virksomhet. Du må mestre både operative og strategiske utfordringer, ha evne til å lede i endring, og stor gjennomføringsevne.

Vi ønsker en leder som har en tydelig, inkluderende og trygg lederstil, som motiverer, inspirerer og oppnår resultater gjennom andre.

Du må ha evne til å bygge tillit og gode relasjoner, og kommunisere godt både muntlig og skriftlig.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• sikre et godt kommunalt tjenestetilbud.

• organisere sektoren rasjonelt og hensiktsmessig.

• overordnet budsjett- og rapporteringsansvar for hele sektoren.

• utviklingsprosjekter, eksempelvis innen digitalisering og bruk av velferdsteknologi.

• følge opp personal, herunder rekruttering og oppfølging av kompetanseplaner.

• saksutredninger, administrative vedtak og planarbeid.

• sørge for godt internkontroll-/kvalitetssystem.

• sikre brukermedvirkning.

• bidra i tverrfaglig arbeid, og med kommunikasjon internt og eksternt.

Hvilken bakgrunn og kompetanse har du?

Vi søker en kommunalsjef som har solid erfaring fra helse og omsorg , relevant høyere utdanning og gjerne annen formell kompetanse. For eksempel lederutdanning, relevante kurs eller lignende.

Du har bred ledererfaring, gjerne også med endrings-- og prosessledelse.

For å lykkes i rollen bør du også ha god forståelse for kommunal sektor, erfaring fra saksbehandling og planarbeid.

Vår nye kommunalsjef har også:

• god digital kompetanse og erfaring fra sakssystemer

• kjennskap til relevant lovverk innen helse og omsorg

• gode samarbeidsevner og kommunkasjonsegenskaper

Du må behereske norsk godt både skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• en sentral og spennende lederstilling med stor påvirkningskraft.

• muligheten til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens helse- og

• omsorgstjenester i kommunen.

• et åpent, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø.

• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.

• lønn og øvrige betingelser etter avtale.

• pensjonsordning i KLP.

• flyttegodtgjørelse etter eget reglement.

Det er også flere fordeler ved å bo her!

• Se tiltak gjennom prosjektet <>, hvor det blant annet kan søkes om subsidiering av husleie inntil kr. 5.000,- i måneden i ett år.

• Videre kan innbyggere i Rødøy kommune få slettet inntil kr. 25.000 av studielånet hvert år. Dette er en statlig ordning, som du kan lese mer om her.

• For mer informasjon om kommunen, se vår nettside.

Klar for å gjøre en forskjell?

Vi ser frem til å motta din søknad!

Opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kommunedirektør Harald Einar Erichsen tlf. 473 02 733 , e-post harald.einar.erichsen@rodoy.kommune.no .

Søknad med CV sendes til: postmottak@rodoy.kommune.no, eventuelt Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen

Søknadsfrist 14. juni 2026.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven § 25. Kandidater som ønsker unntak for oppføring, må begrunne dette i søknaden.