Jordmor, 50% fast stilling

Jordmortjenesten holder til på helsestasjonen og er underlagt enhet forebyggende helsetjenester i kommunalområdet oppvekst. Jordmor skal bidra til å gi alle kvinner og deres familier god og riktig oppfølging gjennom svangerskap, fødsel og barseltid, jmf. nasjonale veiledere. Oppfølgingen bidrar til å fremme god helse og gi kontinuitet i omsorgen til kvinnen, det nyfødte barnet og familien. Jordmor gir tjenester fra Kjøpsvik i sør til Bjerkvik i nord. Enheten har i dag 2 jordmødre  der den ene trapper ned mot pensjon. 

Arbeidsoppgaver

• Jordmor har sammen med fastlegene ansvar for svangerskapsomsorgen i kommunen
• Tilby tidlig hjemmebesøk etter hjemkomst fra barsel, jmf nasjonale retningslinjer
• Jordmor gir veiledning etter fødsel ved behov. Etterkontroller 6-8 uker etter fødsel etter avtale. Ikke ordinære etterkontroller pr nå.
• Gir prevensjonsveiledning og forebygger uønskede svangerskap
• Tilbyr samtaler til gravide som er usikre mtp. abort eller beholde barnet, abortsøkende samt samtale etter abort
• Delta på helsestasjonen for ungdom
• Dokumentasjon av funn og vurderinger i elektronisk journal og på Helsekort for gravide (inntil alt er digitalisert)
• Har ansvar for veiledning av jordmorstudenter. Delta ved samarbeidsmøter med UIT, jordmorutdanningen.
• Veilede/undervise studenter og andre fra relevante yrkesgrupper. F.eks.medisinerstudenter ved hospitering i jordmortjenesten.
• Utadrettet arbeid, bl.a. på digitale fora
• Har ansvar for ledelse og koordinering av foreldreforberedende kurs i samarbeid med helsesykepleier
• Delta i tverrfaglige grupper på helsestasjonen, f.eks. 2-4 ukers gruppe og andre grupper som til enhver tid er aktuelle
•  Samarbeide med spesialisthelsetjenesten 
• Samarbeide med interne og eksterne instanser som helsesykepleier, fysioterapeut, fastlege, kommunepsykolog, barnevernstjenesten, NAV, ROP og andre aktuelle instanser   
• Fortløpende vurdere forbedringer og justeringer av jordmortjenesten

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent jordmor
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig 
• Erfaring fra føde- og barselavdeling samt kommunejordmortjeneste er ønskelig
• Du må ha god digital forståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye IKT-systemer

Personlige egenskaper

• Gode fagkunnskaper
• Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid
• Selvstendighet og evne til å jobbe tverrfaglig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - både norsk skriftlig og muntlig samt engelsk muntlig og skriftlig
• Utviklingsorientert og evne til å tenke nyskapende og helhetlig innen fagfeltet
• Evne til å arbeide systematisk og strukturert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad
• Høy grad av gjennomføringsevne
  

Vi tilbyr

• Som nytilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et miljø med dyktige og faglig engasjerte kollegaer
• Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter
• Lønn etter gjeldende regelverk jf. hovedtariffavtalen
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune 
• Hospitering ved fødeavdeling ut fra behov jmf samarbeidsavtalen (Lønnet permisjon) 
• Deltagelse på faglige kurs og webinarer etter avtale
• Delta på nettverksmøter med jordmødre i regionen
• Lese fag i arbeidstida ved behov

Kontaktinformasjon

Magnus Woll, Leder, +47 99225211

Arbeidssted

Kongensgate 49

8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune


Referansenr.: 5133150562

Stillingsprosent: 50%

Fast

Startdato: 01.09.2026

Søknadsfrist: 12.06.2026