Daglig leder Røyken frivilligsentral
Asker kommune
- Frist 28.05.2026
- Ansettelsesform Fast
Daglig leder Røyken frivilligsentral
Røyken frivilligsentral er en kommunal frivilligsentral.
Daglig leder er frivilligkoordinator for Røyken, Spikkestad og Slemmestad. Som daglig leder er du et viktig bindeledd og en aktiv brobygger mellom innbyggere, frivillighet, næringsliv og kommune. Du vil i tillegg til å jobbe med lokal frivillig-koordinering og mobilisering, delta og bidra i prosesser innenfor stedsutvikling, møteplasser, frivillighet, samarbeidsprosjekter, aktiviteter m.m. Frivilligsentralen mottar statlig tilskudd og må rapportere årlig.
Stillingen er organisert under avdeling innbyggertorg og frivilligsentraler i virksomhet innbyggerdialog og frivillighet.
Arbeidsoppgaver
- Frivilligkontakt og ansvarlig for koordinering i sone midt i Asker kommune- Daglig drift og videreutvikling av Røyken frivilligsentral
- Bidra til et godt samarbeid mellom frivilligheten og kommunen
- Lede Spikkestad-forumet for områdemodning
- Bygge opp en base for frivilligsentralen enten i Spikkestad og/eller i Røyken
- Samarbeide om stedsutvikling med lokale aktører ut ifra ABCD-metodikk eller lignende
- Være en sentral bidragsyter i medvirkningsprosesser med frivilligheten, næringsliv, utbyggere og andre aktører i vekstområdene Spikkestad og Slemmestad
- Bistå med frivilligkoordinering i beredskapssituasjoner
- Bidra i tverrfaglige prosesser internt i kommunen for sone midt
- Rapportering og økonomistyring
Kvalifikasjoner
- Relevant 3-årig utdannelse
- Lang erfaring med prosess- og prosjektledelse
- Erfaring fra frivillige organisasjoner og kommunal virksomhet
- Erfaring fra helsefremmende arbeid
- Erfaring fra områdemodning og stedsutvikling
- Erfaring med dialog og å utvikle tilbud/samarbeide med barn og unge
- Kunnskap om Asker kommune
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- God økonomiforståelse
- Selvstendig
- Samfunnsengasjert
- Trives i møte med mennesker
- Evne å manøvrere i mellomrommene mellom ulike aktører og interesser
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En spennende og selvstendig jobb som du kan være med å forme
- Muligheten til å bidra i stedsutvikling i lokalområder i sterk vekst
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Arbeidssted: Spikkestad, Røyken og Slemmestad
FerdigheterAI-generert
- Forskning på lokale utviklingsprosesser, stedsutvikling og planlegging i norske rurale kommuner
- Lede utviklingsprosesser
- Økonomistyring
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Vaterlandsveien 27, 3470 Slemmestad
- Bransje: Kunst og kultur, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Kontor og administrasjon, Koordinering, Kultur og museum
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Daglig leder, Frivilligsentral, Koordinering, Områdemodning, Frivillighet
Annonseinformasjon
- FINN-kode 464483923
- Sist endret
