Jordmor Kompetansepool Fødeavdelingen

Er du en faglig engasjert jordmor med interesse for helsefremmende og forebyggende arbeid gjennom svangerskap, fødsel og barseltid?

St. Olavs hospital har behov for jordmødre og kvinneklinikken tilbyr nå rekrutteringsstillinger til jordmødre. Disse stillingene inngår i en kompetansepool og er 100 % faste stillinger. Ønsker du å søke på en av dem? 

Å bli ansatt i kompetansepool betyr at du inngår avtale med Fødeavdelingen ved St. Olavs hospital om fast stilling, der vi tilbyr en rullering i 2 år mellom seksjonene, slik at du får en god og verdifull innføring i jordmorfaget. Du vil være sikret fødepraksis og god erfaring fra alle seksjonene. Stillingen vil innebære 100% stilling i tredelt turnus.
Etter rulleringsperioden vil du overføres til ledig stilling i Fødeavdelingen.

Fødeavdelingen består av Senter for fostermedisin og svangerskapspoliklinikk, Føde observasjon, Fødeseksjon, St. Olavs fødestue, Barselseksjon med barsel og barselhotell. Fødeavdelingen har ca 3800 fødsler i året.

Arbeidsoppgaver

Inngå avtale med Fødeavdelingen om jordmor stilling i kompetansepool som innebærer:

• Fast stilling som jordmor ved Fødeavdelingen
  
• 2 års rulleringsstilling etter bestått master i jordmorfag ved St. Olavs hospital.
  
• Stillingen vil innebære 100% stilling i tredelt turnus 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier og jordmor.
• Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig.
  
• Relevant klinisk erfaring vil bli foretrukket.

Personlige egenskaper

• Håndterer både planlagte oppgaver og akutte situasjoner med trygghet og høy faglig kvalitet
• Arbeider strukturert og nøyaktig, og kommuniserer godt – også i et høyt tempo
• Samarbeider godt i team, samtidig som du er selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• Motiveres av faglige utfordringer og ønsker å bidra til utvikling innen kvalitet, pasientsikkerhet og digitale løsninger

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling
• En stilling hvor du vil bli en etterspurt fagperson som jordmor i spesialisthelsetjenesten samtidig som du deltar i et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En trygg arbeidsplass med dyktige kolleger og god kollegastøtte.
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• En arbeidsplass som er en IA (inkluderende arbeidsliv)-bedrift
  
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Sigrid Torblå, Avdelingssjef, 95869148, sigrid.torbla@stolav.no

Arbeidssted

Olav Kyrres gt. 11

7030 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital


Referansenr.: 5080805448

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.06.2026