Vil du være med å videreutvikle fagområdet radiografi ved OsloMet?

Om stillingen

Ved Institutt for naturvitenskapelige helsefag (https://www.oslomet.no/om/hv/nvh) er det ledig en 20% fast stilling som professor/førsteamanuensis ved avdeling for radiografi innenfor fagområdet radiologi. Vi ser etter deg som er klinisk oppdatert, ambisiøs og motivert til å styrke vårt fagmiljø.

Radiografi er én av fire avdelinger på Institutt for naturvitenskapelige helsefag som er en del av Fakultet for Helsevitenskap (https://www.oslomet.no/om/hv), og er landets største radiografutdanning med ca. 20 ansatte og flere stipendiater. Institutt for naturvitenskapelige helsefag har utstrakt forskningsaktivitet, og er en del av den institusjonelle satsningen på Intelligent helse. (https://www.oslomet.no/om/intelligent-helse) Vi ønsker å styrke vår kompetanse på forskning og utvikling innen klinisk radiografi og radiologi innenfor CT spesielt, og søker deg som driver bilde diagnostisk forskning i samarbeid med kliniske miljøer. Mye av avdelingens forskning fokuserer på spektral CT, og det er ønskelig at vår nye medarbeider kan bidra til å styrke dette forskningsarbeidet. 

Radiografmiljøet er nyskapende, både hva pedagogikk og radiografifaglig utvikling angår, og det er økt fokus på innovasjon, kunstig intelligens (KI), teknologi og digital kompetanse. Vi arbeider med studentaktive læringsformer ved alle emner. Simulering som pedagogisk metode brukes mye i våre tre øvingslokaler, som inneholder to konvensjonelle røntgenapparat og en ConeBeam CT, samt en liten «sengepost». Fagmiljøet har ansvar for bachelor i radiografi og videreutdanning i stråleterapi, samt spesialiseringsretningen radiografi i masterprogrammet helse og teknologi. Medarbeideren vil videre være viktig for å styrke den faglige kompetansen både på bachelor-, master- og videreutdanningsnivå, og dermed utviklingen av studieprogrammet i radiografi i sin helhet. 

Fagmiljøet har gode eksterne samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt innen klinikk, industri og ved andre forsknings- og utdanningsinstitusjoner. Dette gir mulighet for mange spennende forskningsprosjekter samt bachelor-, master- og ph.d.-prosjekter. Doktorgradsstipendiatene kan følge Fakultet for helsevitenskap sitt eget ph.d.-program. (https://www.oslomet.no/studier/hv/phd-hv/helsevitenskap-phd) 

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være 

• gjennomføre eget forsknings- og/eller utviklingsarbeid innen bildediagnostikk og behandling
• delta i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
• aktivt bidra til, og utvikle nye forsknings-, innovasjons- og utdanningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• formidle kunnskap og forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet ellers
• undervise og veilede studenter
• aktivt bidra til fagutvikling, innovasjon og digitalisering
• bidra til å ta i bruk og videreutvikling av digitale læringsressurser
• utføre faglig-administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

For begge stillingene kreves det

• doktorgrad innen radiologi 
• relevant erfaring med undervisning og/eller veiledning på høgskole- og/eller universitetsnivå
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk tilsvarende nivå B2 (språkkrav for ansatte ved OsloMet) (https://ansatt.oslomet.no/spraakkrav-ansatte)
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
• utdanningsfaglig kompetanse (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse) iht. OsloMets retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse))

For stilling som førsteamanuensis kreves det i tillegg: 

• relevant forsknings- og/eller utviklingsarbeid

For stilling som professor kreves det i tillegg

• vesentlige bidrag til forskning på høyeste nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet
• erfaring med nasjonale og/eller internasjonale forskningsnettverk
• erfaring som veileder på ph.d.-nivå
• erfaring med faglig ledelse
• kunne vise til resultater med å innhente ekstern forskningsfinansiering'

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til undervisnings- og høyskoleloven (FOR-2024-06-28-1392) (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/%25C2%25A73-11#&).

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. 

Det vil være en fordel om du har

• bred erfaring som radiolog innenfor flere modaliteter i bildediagnostikken
• solid kunnskap om Spektral-CT
• god kunnskap og erfaring med kvalitet i helsetjenesten og bruk av PDSA sirkelenerfaring med digitale læringsverktøy i en pedagogisk kontekst 
• kunnskap om det norske helsevesenet 

Personlige egenskaper

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og er en som jobber godt i team
• har ambisjoner på egne og fagets vegne, samt ser nødvendigheten av forsknings - og utviklingsarbeid
• er initiativrik, kreativ og målrettet
• er positiv og uredd til innovasjon, digitalisering og utvikling

Vi tilbyr

• et inspirerende og kreativt utdannings- og forskningsmiljø med muligheter for faglig utvikling og deltagelse i etablerte forskningsgrupper med nasjonalt og internasjonalt samarbeid 
• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag 
• tett samarbeid med praksisfeltet
• gode muligheter til faglig utvikling
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur viklingsarbeid
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1013 professor, kroner 759 100-966 300 eller stillingskode 1011 førsteamanuensis kroner 615 700-745 000 pr åer. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2% pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess

NB! Hjelpetekst. Husk at fritak fra sakkyndig komité må fremkomme i saksnotatet og teksten i annonsen må evt. redigeres.

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: 

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål 
• fullstendig publikasjonsliste 
• inntil 10 vitenskapelige arbeider (må vedlegges eller lenkes til), samt et dokument med en oversikt over disse 10 arbeidene som skal vurderes
• doktorgrad hvis relevant 
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse iht retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
• gjerne to referanser med kontaktinformasjon 

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Andre opplysninger

 Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: 

• avdelingsleder Kari Gerhardsen Vikestad, telefon: +47 67 23 63 91, e-post: Kari-Gerhardsen.Vikestad@oslomet.no
• instituttleder Elin Holter Anthonisen, telefon: +47 67 23 69 55, e-post: elin.holter.anthonisen@oslomet.no
• for spørsmål av administrativ karakter, seniorrådgiver Emma Sofie Simensen, emma.simensen@oslomet.no 

 

Søknadsfrist: 11. Juni 2026

Ref.nr: 26/08675

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.