Fagarbeider kompetanseavdeling

Hellemyr skole har en kompetanseavdeling for elever med særskilte behov. Kompetanseavdelingen har for tiden 31 elever.

Vi har ledig 6 stillinger i kompetanseavdelingen, og søker derfor etter dyktige fagarbeidere med relevant erfaring.

Arbeidstiden vil i hovedsak være mellom kl. 07.30-16.30. Det må påberegnes arbeidet i skolens ferier og fridager.

Tilsetting forutsetter framlegging av gyldig politiattest. Referanser må føres opp. Du vil bli kontaktet hvis tilsetting blir vurdert. Kopier av vitnemål og attester leveres ved et eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver

Gi personlig assistanse til enkeltelever eller en liten gruppe elever:

• Gi sosial og faglig støtte
• Gi praktisk hjelp, bl.a. i forbindelse med måltider, av/påkledning og stell
• Oppfølging av eventuelle medisinske behov
• Benytte nødvendige hjelpemidler
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter/lek, både inne, ute og i basseng
• Være ledsager i taxi
• Samarbeide i team rundt elevene

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Fagbrev i helsefag eller annen relevant utdanning kan også bli vurdert dersom du har erfaring.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med funksjonsnedsettelser i barnehage/barneskole/institusjon.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med autismespekterforstyrrelser.
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og har god relasjonskompetanse i møte med barn og voksne.
• Du er lojal og god til å samarbeide med dine kollegaer.
• Du er pliktoppfyllende, fleksibel og løsningsorientert.
• Du sprer godt humør og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.
• Du er en trygg og stødig voksen som tåler ulik atferd.
• Du er i god fysisk form, og kan bl.a. gå på tur, trille rullestoler, løfte, løpe, være i basseng og tåle litt støy.

Personlig egnethet vektlegges!

Vi tilbyr

Vi har ledig 2 stillinger i SFO (ca. 50%) og 4 stillinger i skole/SFO (100%).

I første omgang er dette årsvikariater, men med mulighet for fast ansettelse.

Vi har et spennende, inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Lønn etter gjeldende avtale.

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.