Vil du lede arbeidet med å etablere Forsvarets nye moderne og sikre IT-plattform?

Forsvaret styrker sine digitale kapabiliteter, og har etablert en slagkraftig enhet, Cyberforsvarets IT avdeling, CIT. Her har vi samlet de største og viktigste kompetansemiljøene innenfor teknologiområdet, med tunge fagmiljøer innenfor infrastruktur, plattformer, data, beslutnings-støtte systemer og virksomhets-styring.
Her jobbes det i tverrfaglige team, med ressurser både fra teknologi og den operative organisasjonen. CIT er sentral i Forsvarets digitale transformasjon. Det er her de skal bygge de nye plattformene, legge til rette for digitalisering av de interne prosessene, gjøre medarbeiderne mer selvbetjente og gjøre Forsvaret mer attraktivt å jobbe med og jobbe for. CIT er sentral i Forsvarets satsning på data og kunstig intelligens. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Cyberforsvaret har ansvaret for å fornye dagens sikre plattformer og har oppdraget med å gjennomføre et stort og omfattende prosjekt for den nødvendige transformasjonen til neste generasjon av Forsvarets Sikre Plattformer (FSP). FSP-prosjektet vil få ansvaret for realiseringen av nye FSP.

Det søkes nå etter en erfaren prosjektdirektør til stillingen.

Arbeidsoppgaver

Som Prosjektdirektør for FSP-prosjektet får du ansvaret for gjennomføringen av prosjektet i henhold til prosjektets mandat og oppdrag. Prosjektet er nå under etablering, og forventes å ha en gjennomføringsperiode på ca 5 år. Du vil ha ansvaret for å planlegge, lede og gjennomføre FSP-prosjektet fra start til slutt, i tett samarbeid med prosjektansvarlig (PA), Strategisk prosjektkontor (SPOK) i Forsvarsstaben, Cyberforsvarets IT-avdeling (CIT), eksterne leverandører og samarbeidspartnere. Du vil samarbeide tett med prosjektets øvrige lederteam, og få ansvar for å lede dette teamet.

• Lede planlegging, gjennomføring og realisering av prosjektets resultatmål
  
• Sikre god samhandling og koordinering med øvrige relevant enheter i Cyberforsvaret og med PA-funksjonen som koordinerer og støtter de store prosjektene i Cyberforsvarets IT-avdeling
  
• Koordinere interne ressurser og eksterne partnere/leverandører i prosjektet
  
• Utarbeide og vedlikeholde prosjektplaner, budsjett og rapportering, i nært samarbeid med FSP-prosjektets lederteam
  
• Identifisere og håndtere risiko og avhengigheter
  
• Sikre god forankring i internt i Cyberforsvaret og hos andre sentrale interessenter, og støtte endringsledelsen ved realiseringen av prosjektets mål
  
• Rapportere fremdrift, status og avvik til Prosjektstyret for FSP-prosjektet (styringsgruppen)
  
• Sikre at prosjektet følger god praksis for informasjonssikkerhet og personvern

Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå innen ingeniørfag og /eller IT
  
  • Annen relevant utdanning og lang erfaring innenfor fagområdet kan etter vurdering kompensere for utdanningskravet.
• Min. 10 års erfaring fra prosjektledelse med komplekse IT-systemer
• God erfaring fra innføring av moderne plattformer og kompetanse til å se dette i sammenheng og i grensesnitt med andre store prosjekter som Forsvaret nå står overfor
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• God kunnskap om forsvarssektoren og erfaring med IT i Forsvaret
  
• Kjennskap til moderne IT-plattformer og leveransemodeller
  
• Sertifiseringer innen relevant prosjektmetodikk, som PRINSIX, Prince 2 eller SAFe
  
• Kjennskap til smidig metodikk
  

Vi legger vekt på lojalitet til Forsvarets etiske regler og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier respekt, mot og ansvar.

Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV og søknad hvor du beskriver hvilke utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT). Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

Vår nye prosjektdirektør leder med struktur, handlekraft og en tydelig retning som skaper målbare resultater. Med et sterkt strategisk blikk ser du helhet og konsekvenser, og du evner å omsette planer til konkret fremdrift. Du bygger gode relasjoner på tvers av fagområder og skaper engasjement gjennom å være tydelig, inkluderende og tilstede.
Som prosjektdirektør står du støtt i komplekse situasjoner, tar beslutninger med trygghet og sørger for klar og tydelig kommunikasjon når det trengs mest. I en IT‑kontekst preget av raske endringer kombinerer du nysgjerrighet og tilpasningsdyktighet med evnen til å drive teamet ditt gjennom utvikling og fornyelse.

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og kandidater må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste låne-, forsikrings- og pensjonsordninger

Du vil få stilling som Fagdirektør (stillingskode 1538), med lønn fra kr. 1 000 000 til kr. 1 200 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.