IKT-Rådgiver identitetsforvaltning

Tromsø kommune er inne i en viktig moderniseringsreise der sikker, helhetlig og fremtidsrettet identitetsforvaltning er et sentralt fundament. Vi søker nå en IKT-rådgiver med særlig ansvar for utvikling og drift av kommunens identitets- og tilgangsstyringsløsninger.

Som en av Norges største kommuner håndterer vi et bredt og komplekst tjenestelandskap. Identiteter, roller og tilgangsstyring er avgjørende for sikker og effektiv drift, både for ansatte, elever, innbyggere og eksterne samarbeidspartnere.

Hos oss får du en nøkkelrolle i å styrke dette området og bidra til en trygg digital hverdag for hele organisasjonen.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og forvalte kommunens identitetsplattform.
• Etablere og drifte robuste rutiner for livssyklushåndtering av identiteter, roller og tilgangsrettigheter.
• Implementere og optimalisere policyer for sikker autentisering, autorisasjon og access management.
• Automatisering av onboarding, offboarding, tilgangstyring og endringer i ansatt- og brukerdata.
• Bidra i prosjekter innen informasjonssikkerhet, digitalisering og modernisering av vår Microsoft-baserte plattform.
• Delta i leverandør- og lisensoppfølging knyttet til identitets- og sikkerhetsløsninger.
• Samarbeide tett med sikkerhetsmiljøet og andre IT-enheter for å sikre stabil, sikker og effektiv drift.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere IT-utdanning (minimum bachelor).
  • Alle utdanningsbakgrunner vil bli vurdert.
    
  • Det er ønskelig at du skriver noen refleksjoner i søknaden om hvorfor akkurat din utdanning og erfaring er relevant for denne stillingen.
• Erfaring med ett eller flere av følgende områder er en fordel:
  • Azure AD / Entra ID.
  • Active Directory og gruppehåndtering.
  • Identitets- og tilgangsstyring (IAM).
    
  • Automatisering (PowerShell, provisioning-systemer e.l.).
  • Informasjonssikkerhet og tilgangskontroll.
• Strukturert og god til å planlegge eget arbeid.
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Strukturert og metodisk tilnærming til problemløsning.
• Kan jobbe selvstendig og ta gode og selvstendige beslutninger.
• Initiativrik og mulighetsorientert, og trives med å påvirke retning og metode.
• Positiv og samarbeidsvillig.
• Løsningsorientert og nysgjerrig på nye teknologier.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
  
• Velferdsordninger.
• Stillingen er plassert under kode 8530 rådgiver. Årslønn 623 000 - 833 000 kr. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400
innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.