Barne- og ungdomsarbeider/ pedagogisk medarbeider Drammen kommunale barnehager

I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.

Verdiene våre:

• Leken er vår viktigste aktivitet.
  
• Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner.
  
• Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis.
  
• Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør.

Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.

I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.

Vi har ledig 100% fast stilling fra 01.08.2026 i disse barnehagene:

• Svensedammen
• Nordbylunden
• Bikkjestykket
• Gulskogen, to stillinger på ressursavdeling
• Åssiden, to stillinger på ressursavdeling
  

Vi har ledig vikariat i disse barnehagene:

• Vassenga, 100% fra 01.08.2026- usikker varighet
• Danvik, 40% fra 03.08.2026- 18.12.2026
  
• Svensedammen, to 20% stillinger fra 01.08.2026- 31.07.2027

Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken stilling/ hvilke stillinger du søker på.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Som barne- og ungdomsarbeider og pedagogisk medarbeider har du et medansvar for at barnehagens
samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk.

I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en
forventing om at alle ansatte er deltakende og engasjerte.

Som barne- og ungdomsarbeider ligger det, i tillegg i stillingen, et utvidet ansvar for drift og utvikling av det
pedagogiske arbeidet.

Kvalifikasjoner

• Du har erfaring fra arbeid i barnehage.
  
• Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider.
  
• Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med.
  
• Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.
  
• Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner.
  
• Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. Ønskelig med dokumenterte språkkunnskaper B2 skriftlig og muntlig.
  
• Du må ha digitale ferdigheter.
  
• Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen.
  
• Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis.
  

Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refl eksjon.
  
• Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team.
  
• Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere.
  
• Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert.
  
• Du er nysgjerrig, tørr å prøve og feile og lærer av det
  
• Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet.
  
• Felles kompetanseheving i hele barnehageområdet, i tillegg til at vi jobber med barnehagebasert kompetanseutvikling innad i barnehagene med lokale tilpasninger.
  
• Mulighet for videreutdanning, som er relevant for stilling.
  
• I de kommunale barnehagene «bjudar vi på».
  
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: Etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.