Vil du være med å jobbe med utdanning og kompetanse for et bærekraftig og omstillingsdyktig samfunn?

Om stillingen

Vi søker en tydelig og samlende avdelingsdirektør til avdeling opptaksforvalting og systemstøtte i divisjon for godkjenning og opptak. Avdelingen har et overordnet forvaltningsansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av opptakene til universitet, høgskoler og fagskoler, og er i dag 14 medarbeidere. Stillingen er fast, 100 %, og har arbeidssted i Oslo. Du vil ha fag- og personalansvar for avdelingen, inkludert budsjettansvar og ansvar for måloppnåelse. Du vil bidra til videreutvikling av viktige tjenester i og rundt Samordna opptak, og representere opptaket nasjonalt og internasjonalt. I tillegg vil du inngå i ledergruppen i divisjon for godkjenning og opptak med felles ansvar for divisjonens tjenester, leveranser og utvikling.

Arbeidsoppgaver i stillingen vil være:

• fag- og personalansvar for avdelingen, inkludert budsjettansvar og ansvar for måloppnåelse
• felles lederansvar for forvaltning og utvikling av tjenesten Samordna opptak sammen med avdelingsdirektør for to andre avdelinger i divisjonen
• lederansvar for fagområdet forvaltning og utvikling av opptakssystem og saksbehandlingssystem for godkjenning av utdanning.
  videreutvikle tjenesten Samordna opptak i samarbeid med SIKT
• bidra til strategisk og faglig utvikling av avdelingen og divisjonen i samarbeid med ledergruppe og divisjonsdirektør
• deltakelse i nasjonale og internasjonale prosjekter og nettverk, og gjennom dette bidra til å sette agendaen for utvikling av divisjonens tjenester
• andre arbeidsoppgaver innen divisjonens portefølje ved behov

Hvilke kvalifikasjoner trenger vi?

Du må ha:

• høyere utdanning på minimum mastergradsnivå. Relevant realkompetanse kan kompensere for deler av kravet om formell utdanning.
• dokumentert ledererfaring med personal- og budsjettansvar
• gode ferdigheter i norsk og engelsk som arbeidsspråk, både muntlig og skriftlig

Vi søker deg som har:

• tydelig, samlende og tillitsvekkende lederstil
• gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter
• god rolleforståelse og evne til å balansere faglig ansvar, lederansvar og samordning på tvers

Det er i tillegg en fordel med:

• kjennskap til Samordna opptak og/eller systemer og prosesser for opptak av studenter
• erfaring med forvaltning av elektroniske saksbehandlingssystemer og arbeid med datakvalitet/systematisering av data
• erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra kunnskaps- og utdanningssektoren
• erfaring med utviklingsarbeid og digitaliseringsprosjekter innenfor relevante arbeidsområder

Hos oss får du:

• motiverte og kompetente medarbeidere
• mulighet til faglig utvikling og kompetanseheving
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og låneordninger 
• lokaler sentralt i Oslo

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse som avdelingsdirektør med en årslønn mellom kroner 960 000,- og 1 100 000,-. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• to prosent trekk til lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) har et samlet, nasjonalt ansvar for forvaltningsoppgaver innen høyere utdanning, høyere yrkesfaglig utdanning og kompetansepolitikk. Vi er faglig rådgiver for Kunnskapsdepartementet, og iverksetter politikken og samordner virkemidlene. Direktoratet skal bidra til å utvikle kvaliteten i utdanning og opplæring, styrke det internasjonale samarbeidet og bidra til digital omstilling av universitet og høyskoler.

Vi jobber for å løfte kompetansen i befolkningen, gjøre utdanning og opplæring av høy kvalitet tilgjengelig for alle hele livet, og sikre arbeidslivet tilgang på kompetent arbeidskraft.

Vi har kontorer i Bergen, Oslo, Tromsø og Trondheim

Les mer om HK-dir her www.hkdir.no