Stipendiat innen hjertemedisin

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen

Vi søker en engasjert og motivert kandidat til å jobbe med ultralydteknologi for å studere hjerteforandringer ved pacemakerbehandling. 

Ultralydgruppen ved ISB er en internasjonalt anerkjent forskningsgruppe i verdenstoppen på medisinsk ultralydavbildning av hjertet. Vi er et miljø bestående av ca. 50 teknologer, klinikere og radiografer som driver med forskning, innovasjon, og undervisning for å bedre ultralydteknologi og bruken av den for internasjonal industri og helsevesen. Vi har tilgang på verdensledende ultralydmaskiner og har store databaser med relevante data for oppgaven. Ultralydgruppen er tett integrert med St. Olavs hospital, Universitetssykehuset i Trondheim. Prosjektet vil ledes og veiledes av Klinikkleder Ole Christian Mjølstad og Professor Håvard Dalen, begge med tilknytning til både NTNU og St. Olavs hospital (se kontaktinformasjon lenger nede i utlysningen).

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Stillingen er finansiert av Regionalt samarbeidsorgan for utdanning, forskning og innovasjon i Midt-Norge.

Din nærmeste leder vil være instituttleder. Din hovedveileder vil være Ole Christian Mjølstad.

Om prosjektet

Mer spesielt vil vi studere forandringer i hjertet ved en ny metode for pacemakerbehandling hvor pacemakerledningen plasseres nært venstre gren av hjertets ledningsnett slik at strømsignalene spres mer fysiologisk. Hypotesen er at dette vil være bedre for mange pasienter enn tradisjonelle pacemetoder, men det mangler studier som dokumenterer hjertets respons på LBB pacing. 

De planlagte studiene vil kartlegge hjertets responser med ekkokardiografi og invasive trykkmålinger før, under og etter pacemakeroperasjonen. Forskningen vil også inkludere metoder støttet av kunstig intelligens for automatiserte målinger i hvert enkelt hjerteslag og ny ultralydteknologi for bedre kartlegging av endringer i hjertemuskelens stivhet.

Oppgaven vil spesielt legge vekt på endringer i hjertet som følge av pacemakerbehandling og hvordan ulike former for pacing av hjertet påvirker hjertets anatomi og funksjon.

Arbeidsoppgaver

• Få erfaring med både klinisk/pasientnær forskning og avansert pacemakerbehandling
• Være en del av et miljø med tett samarbeid mellom klinikere og forskere 
• Bygge erfaring i å analysere, tolke og formidle forskningsdata og resultater
• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram.
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn, vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning

 

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Ønskelig med cand.med. (tilsvarende minimum 120 studiepoeng), eller tilsvarende nivå. 
• Dokumentert relevant forskningserfaring innen feltet (publisert artikkel eller hovedoppgave)
• Klinisk erfaring innen feltet.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• Evne til å jobbe selvstendig, tålmodig og målrettet
• Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• Fadderordning som nyansatt ved NTNU
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år i 100% stilling, med mulighet for redusert stillingsprosent i deler av perioden.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen medisin og helsevitenskap innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde 

• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor-, mastergrad og medisinstudiet
• CV 
• ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• ev. attester
• navn og kontaktinformasjon til to relevante referanser

 

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Ole Christian Mjølstad, tlf. 97034285, e-post Ole.Christian.Mjolstad@stolav.no eller Håvard Dalen, tlf. 95871716, e-post havard.dalen@ntnu.no

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Lydia Lamminen, e-post: lydia.c.lamminen@ntnu.no

Søknadsfrist: 02.06.2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.