Fagansvarlig / Vernepleier - 100 % fast stilling

Bli med på å forme fremtiden for barn og unge ved å bygge en trygg og faglig sterk avlastningstjeneste. Vi søker en dedikert fagansvarlig som ønsker å gjøre en forskjell.

Aktiv og Ung AS søker en trygg, relasjonell og operativ fagansvarlig som ønsker å være tett på både mennesker og drift, og som motiveres av å bygge kvalitet, kultur og struktur i en tjeneste i vekst.

Deltakerne våre har blant annet utfordringer innen autismespekteret, ADHD, utviklingsforstyrrelser, reguleringsvansker, psykisk helse og ulike former for atferdsutfordringer.

Mange har behov for tett voksenstøtte, struktur, trygghet og individuelt tilpasset oppfølging i aktiviteter og sosialt samspill.

Tjenestene våre er fleksible, relasjonelle og tett på deltakerne i hverdagen.

Derfor søker vi en fagansvarlig som ønsker å kombinere faglig kvalitet med operativ tilstedeværelse, og som motiveres av å bidra til videre utvikling av både ansatte, kultur og struktur.

Stillingen er en 100 % fast stilling.

Hvem er Aktiv og Ung AS?

Aktiv og Ung AS er et selskap i vekst som leverer tjenester innen både helse og barnevern.

Vi har rammeavtale med Velferdsetaten i Oslo kommune og tilbyr blant annet avlastning uten overnatting, bogilavlastning, miljøterapeutiske tjenester og oppfølging for barn og unge med sammensatte behov.

I dag er vi over 100 ansatte, og vi er opptatt av å bygge tjenester preget av høy faglig kvalitet, trygge relasjoner og stabile voksne rundt barna og ungdommene vi følger opp.

Hos oss kombinerer vi faglighet med fleksibilitet, nærhet til drift og et sterkt engasjement for menneskene vi jobber med.

Vi er fortsatt i utvikling, og søker derfor mennesker som ønsker å være med å forme både kultur, struktur og fremtidige tjenester sammen med oss.

Om rollen

Dette er en operativ rolle med tett tilknytning til både drift, ansatte og deltakere i vårt tilbud "Avlastning uten overnatting".

Avlastningstilbudet vårt holder til i store og flotte lokaler på Oppsal — sentralt plassert rett ved Oppsal senter med gode kollektivforbindelser.

Her har vi gode fasiliteter for både aktiviteter, samspill og en trygg hverdag for deltakerne våre.

Administrasjon og ledelse holder til på Økern, hvor fagmiljø, samarbeid og utvikling står sentralt i hverdagen.

Stillingen vil ha tilknytning til begge lokasjoner, men i hovedsak på Oppsal.

Vi ser etter deg som trives med å være tett på mennesker i det daglige arbeidet, og som ønsker å bidra med faglig støtte, veiledning og videre utvikling av tjenesten.

Hos oss vil du blant annet:

• være en trygg fagperson i det daglige arbeidet med deltakere

• bidra til kvalitet og faglig retning i tjenestene våre

• veilede og støtte ansatte i praksis

• delta i kartlegging, evaluering og tiltaksarbeid

• bidra til utvikling av ansatte

• være med å utvikle rutiner, struktur og kvalitetssystemer

• delta i møter med oppdragsgiver

• samarbeide tett med boligleder og ledelsen rundt drift og utvikling

• bidra i komplekse vurderinger og krevende situasjoner

Stillingen kombineres med operativt arbeid i drift, og arbeidstid vil variere mellom dag, kveld og helg.

Helgene er en viktig del av tjenesten vår, og vi søker derfor noen som trives med fleksibilitet og en aktiv arbeidshverdag.

Hvem tror vi passer hos oss?

Vi tror du:

• er vernepleier, eller har annen relevant helse-/sosialfaglig utdanning

• har erfaring med barn og unge med sammensatte behov

• er trygg i deg selv og god til å skape relasjoner

• har naturlig autoritet og evner å bygge tillit hos både ansatte og deltakere

• liker å jobbe tett på mennesker og praksisfeltet

• evner å stå stødig i komplekse og uforutsigbare situasjoner

• er fleksibel og løsningsorientert

• kombinerer faglig trygghet med relasjonelt arbeid og praktisk tilstedeværelse

• ønsker å bidra til å bygge kultur og organisasjon over tid

Det er en fordel om du har erfaring med:

• miljøarbeid

• veiledning av ansatte

• tiltaksarbeid og dokumentasjon

• arbeid med atferd og regulering

• koordinering rundt barn og unge med sammensatte behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt svært høyt.

Hva kan vi tilby?

• en viktig rolle med stor påvirkningskraft

• mulighet til å være med å forme og utvikle tjenesten videre

• et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø preget av fleksibilitet, samarbeid og korte beslutningsveier

• meningsfullt og variert arbeid tett på både mennesker og drift

• stor grad av tillit, ansvar og selvstendighet

• konkurransedyktige betingelser etter erfaring og kompetanse

Ansettelsesprosess

Vi ønsker å finne riktig person, både faglig og menneskelig.

Aktuelle kandidater vil derfor inviteres til:

• Første intervju

• Andre intervju med case/refleksjon rundt praksis og faglige vurderinger

Aktuelle kandidater kan også inviteres til en bli-kjent-vakt/observasjon i drift før endelig ansettelse.

Dette gir begge parter mulighet til å få et realistisk inntrykk av rollen, kulturen og arbeidshverdagen hos oss.

Slik søker du

Vi ønsker at du sender inn:

• CV

• en kort søknadstekst hvor du forteller litt om deg selv, din erfaring og hvorfor du ønsker rollen

• relevante attester og vitnemål (kan eventuelt ettersendes)

Politiattest må fremlegges før ansettelse.

Aktiv og Ung AS tilbyr avlastning uten overnatting og oppfølging av barn og unge med sammensatte behov. Deltakerne har blant annet utfordringer innen autismespekteret, ADHD, utviklingsforstyrrelser, reguleringsvansker, psykisk helse og ulike former for atferdsutfordringer. Mange har behov for tett voksenstøtte, struktur, trygghet og individuelt tilpasset oppfølging i aktiviteter og sosialt samspill. Tjenestene er fleksible, relasjonelle og tett på deltakerne i hverdagen.