Barnas Hus søker Kategoridirektør

Vil du ha en strategisk og kommersiell nøkkelrolle i videreutviklingen av en markedsleder?

Vi søker en Kategoridirektør med helhetlig ansvar for kategoriporteføljen og lønnsom vekst. Rollen er sentral i å videreutvikle markedslederposisjonen, sikre sterk gjennomføring og omsette innsikt til konkrete kommersielle beslutninger på tvers av butikk, netthandel og verdikjede. Rollen inngår i selskapets ledergruppe, rapporterer til CEO og har betydelig påvirkning på selskapets samlede resultater.

Stillingen passer for deg som kombinerer strategisk teft med sterk kommersiell forståelse og høy gjennomføringskraft. Du får et helhetlig ansvar for kategorienes verdikjede, fra leverandør og innkjøp til lager, kanal og kunde, og vil være en viktig premissgiver for selskapets videre vekst og utvikling.

Ansvarsområder

• Ansvar for omsetning, bruttofortjeneste og lønnsom vekst i kategoriene
• Drive porteføljestyring og utvikling av kategoriene
• Ansvar for logistikk, supply chain og lagerstyring
• Lede og utvikle team innen kategori, innkjøp, logistikk og lager
• Ansvar for kommersielle leverandørforhandlinger
• Sikre vekst for egenmerkene Yngri, Nurk og Reflex
• Sikre gjennomførbare kategori- og kampanjebeslutninger
• Omsette analyse til tiltak innen sortiment, prising og kampanjer
• Bidra til bærekraft og videreutvikling av Miljøfyrtårn-arbeidet

Bakgrunn og erfaring

• Relevant bakgrunn fra retail, netthandel, kategori eller innkjøp
• Erfaring med å lede og utvikle team og medarbeidere
• Erfaring med komplekse leverandørforhandlinger
• Sterk analytisk og kommersiell forståelse
• Erfaring med budsjettansvar, kampanjestrategi og porteføljestyring
• Relevant høyere utdanning innen økonomi, innkjøp eller markedsføring

Personlige egenskaper

• Strategisk og beslutningssterk
• Fremoverlent og utfordrende
• Strukturert og gjennomføringssterk
• Relasjonssterk og trygg kommersielt

Dette er en sentral lederrolle for deg som motiveres av å kombinere strategi, analyse og kommersiell gjennomføring. Du får stor påvirkningskraft på selskapets samlede resultater og en nøkkelrolle i å balansere langsiktig kategori- og merkevarebygging med kortsiktige salgs- og resultatmål. Rollen har personalansvar for kategori, innkjøp, logistikk og lager, og innebærer tett samarbeid på tvers av kategori, salg, marked, drift og økonomi.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med våre rådgivere i Nor Selection Rekruttering. Din CV og søknad registreres ved å klikke på søknadslenken. Av hensyn til personvern og GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt på e-post. Alle henvendelser behandles konfidensielt, og om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger

Barnas Hus er Norges ledende faghandelskjede innen klær og utstyr til babyer og småbarn. Med 29 butikker fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord, en stor nettbutikk og et moderne sentrallager på Vestby, tilbyr vi et bredt utvalg av kjente merkevarer og nøye utvalgte produkter for småbarnsfamilier over hele landet.

Våre 360 engasjerte medarbeidere har høy fagkompetanse og et genuint ønske om å hjelpe foreldre med å finne de beste løsningene for barnas hverdag og utvikling.

Bærekraft er en integrert del av vår virksomhet, og vi har vært Miljøfyrtårn-sertifisert siden 2019. I 2024 omsatte Barnas Hus for 780 millioner kroner, og vi er en del av BH Nordic AS, som eies av det norske familieselskapet HTS Group.