Vil du lede den digitale vekstreisen i et selskap med et viktig samfunnsoppdrag?

Som Leder teknologi og vekst får du en sentral rolle i Gammel Noks videre utvikling og skalering. Du vil ha det overordnede ansvaret for å etablere og videreutvikle selskapets nasjonale tjenesteplattform og digitale økosystem, med mål om å skape sømløse og brukervennlige løsninger for kunder, ansatte, seniorer og pårørende. Rollen kombinerer strategi, teknologi, forretning og operativ gjennomføring, og vil være avgjørende i arbeidet med å videreutvikle selskapets digitale tjenester, arbeidsprosesser og kundeopplevelser.

Som Leder teknologi og vekst i Gammel Nok er du med på å forme fremtidens omsorgs- og tjenestetilbud. Du får muligheten til å utvikle løsninger som skaper økt trygghet, aktivitet og livskvalitet for norske seniorer, og bidra til levende og inkluderende lokalsamfunn gjennom moderne teknologi og nye digitale tjenester. Rollen vil ha stor påvirkningskraft i et selskap med et tydelig samfunnsoppdrag, vekstambisjoner og et genuint ønske om å bruke teknologi til å skape positiv forskjell i menneskers hverdag.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Lede utvikling og videreutvikling av selskapets tjenesteplattform og digitale økosystem

• Bidra strategisk til selskapets videre skalering, vekst og teknologiutvikling

• Utvikle brukervennlige løsninger

• Etablere og videreutvikle digitale verktøy for salg og markedsføring

• Digitalisere og videreutvikle selskapets arbeid med dataanalyse og måling av sosial effekt

• Ha overordnet ansvar for IT-drift, informasjonssikkerhet og etterlevelse av krav til personvern og compliance

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er forretningsorientert, hands-on og som trives med å bygge, utvikle og skalere løsninger i et selskap i vekst. Du kombinerer strategisk forståelse med sterk gjennomføringsevne, og evner å se hvordan teknologiske valg påvirker både forretning, brukeropplevelse og videre utvikling. Du motiveres av å jobbe i et start-up/scale-up-miljø, hvor veien fra idé til beslutning er kort, og hvor du må skape resultater med begrensede ressurser.

Videre er du nysgjerrig på ny teknologi og opptatt av hvordan blant annet AI og automatisering kan skape verdi i virksomheten. Du er komfortabel med stor bredde i rollen og trives med å jobbe tett på både teknologi og forretning i hverdagen – enten det handler om utvikling, arkitektur, leverandøroppfølging eller sparring med ledelse og styre.

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 5 års lederansvar innen IT, teknologi og utvikling

• Bakgrunn fra utviklingsmiljøer, gjerne i roller som leder, techlead, arkitekt, produktleder eller tilsvarende

• Gjerne erfaring fra mindre selskaper i vekst, med stor bredde i ansvaret og høy grad av operativ involvering.

• God forståelse for IT, herunder utvikling, drift, arkitektur og IT-sikkerhet

• God teknologisk forståelse knyttet til SaaS-løsninger, plattformutvikling og API-integrasjoner

• Kjennskap til digitale salgs- og markedsføringsverktøy

• Interesse for eller kjennskap til AI-assistert utvikling og moderne teknologiske arbeidsmetoder

Kontor og reise

Stillingen er lokalisert i Asker. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Interessert?

Gammel Nok samarbeider med The Assessment Company i denne rekrutteringsprosessen. For mer informasjon, eller dersom du har spørsmål, er du velkommen til å ta kontakt med Elin Midtskogen (telefon 400 75 243, elin.midtskogen@theac.no) eller Helge Løken (telefon 995 89 264 helge.loken@theac.no).

Søknadsfrist er 7. juni men søk gjerne så snart som mulig da søknader vurderes fortløpende.

Gammel Nok er en sosial entreprenør som skaper arbeidsglede, livskvalitet og nye muligheter for seniorer over hele Norge. Selskapet leverer tjenester til offentlige virksomheter, næringsliv, privatpersoner og ideelle organisasjoner, og har etablert seg som en viktig aktør innen seniorbemanning og omsorgsnære tjenester. Gammel Nok har over 7000 registrerte seniorressurser, rundt 400 personer i arbeid årlig og en omsetning på 65 MNOK. Gjennom et sterkt samfunnsoppdrag og høy kompetanse i organisasjonen bidrar selskapet til et mer inkluderende og bærekraftig arbeidsliv. Les mer på: www.gammelnok.no