Assistent/renholder Sentrum sykehjem

Om stillingen

Ved Sentrum sykehjem er det fra 22.06.2026, ledig 50% fast stilling, som assistent/renholder. 

Arbeidsoppgaver:

Du vil være en del av et team på flere assistenter/renholdere. Du vil ha ansvar for å følge rutiner og prosedyrer for renhold i henhold til institusjonens renholdsplan. Blant annet daglig renhold av fellesareal, pasientrom og kontorer.  I tillegg vil du være en viktig del av fellesskapet og ivareta en del av avdelingens oppgaver, som vask av klær, forberedelser av måltider i bogruppene og bidra til et rent og hyggelig miljø i sykehjemmet. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med renhold
• Det er fint om du har erfaring fra demensomsorg.
• Du må kunne snakke godt norsk og være god skriftlig

Vi ønsker at du er:

• positiv og glad i mennesker
• nøye
• stabil
• god til å jobbe sammen med andre
• selvstendig

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi kan tilby deg

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt og trygt arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.