Vi ser etter deg som ønsker å jobbe med barn og ungdom på sykehus

Er du en sykepleier med hjerte for de unge pasientene? Da vil vi på Barneavdelingen på Ahus gjerne treffe deg.

Vi søker medarbeidere til 3 faste og 4 vikariater i 100 % stillinger til våre 3 seksjoner.

Bakgrunnen for utlysningen er at flere av våre ansatte skal begynne i videreutdanning, noe vi er stolte av å legge til rette for. Dette gir samtidig en unik mulighet for deg som ønsker å bli en del av et dynamisk og kompetent fagmiljø.

Vi har et stort fokus på faglig utvikling for våre ansatte, slik at du hele tiden kan bli tryggere i jobben du gjør. Vi har et godt samarbeid og terskelen for å spørre om hjelp er lav, noe som bidrar til et trygt lærings- og arbeidsmiljø.

Når du starter hos oss får du din egen fadder og blir inkludert i et opplæringsprogram for nyansatte. Fadderordningen vår strekker seg over 4 uker, 8 uker for ansatte på Barneovervåkning, og forlenges hvis du har behov for det. I løpet av disse ukene følger du turnusen til en sykepleier/spesialsykepleier, og målet er at du skal få en god start på tiden din hos oss med trygg opplæring og god veiledning.

I tillegg gjennomfører vi jevnlig:

• Fagdager
• Kurs for kompetanseheving
  
• Simuleringstrening på et eget senter på sykehuset
  
• Årlig sertifisering i bruk av medisinteknisk utstyr og individuelle kompetanseplaner

Vårt arbeidsmiljø er stort og engasjert, og vi legger stor vekt på å gi best mulig omsorg til barn og familier med ulike behov. I Avdeling for barn og unge er man primært tilknyttet én seksjon, men samarbeider tett med de andre fire seksjonene i avdelingen. Dette gir en spennende og variert arbeidshverdag, samtidig som det åpner for kompetanseutvikling på tvers av seksjonene.

Våre seksjoner:

• Barnemottak: Barnemottak er et akuttmottak for barn og ungdom mellom 0-18 år, med akutt behov for spesialisthelsetjenesten. Vi tar imot pasienter med ortopediske, kirurgiske og barnemedisinske diagnoser. Hos oss kan du forvente en variert hverdag med fokus på det akutt syke barnet.
• BS04 sengepost: BS04 er en medisinsk sengepost med 12 senger som ivaretar barn og ungdom mellom 0-18 år med akutt behov for spesialisthelsetjenester. Hoveddiagnosene våre er: ulike type infeksjoner, diabetes og epilepsi.
• Barneovervåkning: På Barneovervåkningen følger vi opp de dårligste barna. Vi har en bred pasientgruppe, med diagnoser som respirasjonssvikt, ketoacidose, kramper, forgiftninger og elektrolyttforstyrrelser. Ahus og avdelingen var det første sykehuset i Norge som fulgte den nye norske veilederen som handler om overvåkning av akutt og alvorlig syke barn.

Høres det spennende ut? Ta gjerne kontak! Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe i et givende, meningsfylt og faglig utviklende miljø. Hos oss får du bidra til at barna og familiene deres får best mulig behandling og pleie ved kritisk sykdom.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og vurdering av barn.
  
• Behandling av akutt syke barn.
  
• Overvåkning av kritisk syke barn.
  
• Tverrfaglig samarbeid.
  
• Opplæring og veiledning av foreldre.
  
• Dokumentasjon i dips og metavision.
  
• Arbeid i 3 delt turnus inkludert helg.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/ sykepleier med videreutdanning.
  
• Søkere med erfaring fra barneavdeling/sykehus prioriteres.
  
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
  
• Den som får stillingen må legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell §20a

Personlige egenskaper

• Du må ha god observasjonsevne, være handlekraftig og vise ro i akutte situasjoner
  
• Du må kunne mestre hyppige og raske fokusskifter
  
• Du liker faglige utfordringer.
  
• Du er engasjert og positiv og har evnen til nytenkning.
  
• Godt humør.
  
• Du liker å jobbe i team der alle hjelper hverandre til det beste for pasienten.
  
• Du vil bruke din kompetanse til å gi pasienten et godt behandlingstilbud.

Vi tilbyr

• Opplæringsprogram for nyansatte.
  
• Vi har fokus på fag- og kompetanseutvikling og oppfølging individuelt av fagsykepleier i avdelingen.
  
• Avdelingen har kompetanseprogram.
  
• Vi er opptatt av trivsel og arbeidsmiljø og jobber systematisk for å bevare og forbedre arbeidsmiljøet.
  
• Hos oss blir du en del av en virksomhet i stadig utvikling og hvor du får mange utfordringer
  
• Gode velferdsordninger for ansatte; hytteleie, billetter til reduserte priser, trimrom og bedriftsidrettslag med stort og variert tilbud.
  
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser med kort reisevei til Oslo og Gardermoen.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Barne- og ungdomsklinikken (BUK) ved Ahus er blant landets største barneavdelinger med et barnebefolkningsgrunnlag på 125.000 og drøyt 300 ansatte. BUK dekker de fleste fagområder innen pediatri og har gruppe 1-status.

Klinikken har egen forskningsavdeling, en avdeling for stab- og kontortjenester, samt seks kliniske avdelinger samlet i ett bygg: nyfødtintensiv, barn og ungdom som inkluderer barnemottak, sengepost, barneovervåkning og hjemmesykehus, poliklinikk for barn og ungdom, habilitering av barn og unge, barn og unges psykiske helse og avdeling for leger.

Klinikken er organisert som et komplett og moderne barne- og ungdomssenter med aldersgrense 18 år. Fag- og kompetanseutvikling er prioriterte områder. Klinikken har etablert regelmessig simuleringstrening i akuttsituasjoner (SIM) for alt helsepersonell på døgnpostene.