Bli en del av vårt engasjerte team innen voldsforebygging!

Om stillingen og arbeidsstedet

To av våre medarbeidere går videre til nye oppgaver, og vi søker derfor etter nye, engasjerte kollegaer til det viktige arbeidet vi gjør i avdeling for voldsforebygging. Avdelingen har en sentral rolle i Bufdirs arbeid med å forebygge vold og overgrep, styrke tjenestene og bidra til kunnskapsbasert politikk på området.

Hos oss får du mulighet til å jobbe med et fagfelt som har stor samfunnsmessig betydning og høy oppmerksomhet, både politisk og faglig. Stillingen gir rom for å ta initiativ, bidra til utvikling og jobbe tett sammen med både kollegaer, samarbeidspartnere og departement.

Arbeidssted er Oslo, og du blir del av et tverrfaglig og engasjert fagmiljø med høy kompetanse og et sterkt samfunnsmandat.

Dette får du jobbe med hos oss

Som medarbeider i avdeling for voldsforebygging vil du blant annet arbeide med:

• utvikling og utprøving av nye innsatser og tiltak for å øke kompetansen om vold og overgrep i tjenester Bufdir har ansvar for
• faglig utvikling og oppfølging av krisesentertilbudet, sentre mot incest og seksuelle overgrep og NOK.-sentrene
• koordinering og oppfølging av opptrappingsplaner og handlingsplaner på voldsfeltet
• utvikling og videreutvikling av kunnskaps- og formidlingsressurser rettet mot både tjenesteapparatet og befolkningen
• gi faglige råd og innspill til departementet, samt bidra i informasjonsformidling og samarbeid med øvrig forvaltning, kompetansemiljøer og frivillige aktører
• oppfølging av kompetansesentre og andre aktører som mottar tilskudd fra Bufdir
• deltakelse i avdelingens øvrige oppgaver innen voldsforebygging

Hvilken bakgrunn har du?

Må-krav:

• Relevant mastergrad, for eksempel innen sosialt arbeid, samfunnsvitenskap eller offentlig styring
• Erfaring fra arbeid i direktorat, departement eller overordnet arbeid i kommunal sektor
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med prosjekt- eller prosessarbeid

Bør-krav:

• Kunnskap om fagområdet vold og overgrep, gjerne også æresmotivert vold
• Erfaring med strategisk utviklingsarbeid
• Erfaring med utvikling av veiledere, faglige verktøy og samarbeidsrutiner
• Kjennskap til arbeid med utsatte grupper

For å bli vurdet som seniorrådgiver kreves det solid relevant erfaring

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert og har god evne til å planlegge, organisere og prioritere oppgaver. Du arbeider selvstendig og tar ansvar for egen arbeidshverdag, men trives også godt med samarbeid i team. Du er fleksibel, initiativrik og bidrar gjerne inn i avdelingens samlede oppgaveløsning.

Hva får du hos oss?

• Hos oss får du en stilling plassert i statlig lønnsregulativ som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, med lønn fra kr.700 000 til 850 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
• I tillegg får du alle fordelene ved å være ansatt i staten, som blant annet fleksitid og sommertid. Du får også medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.
• Søknadsfrist 8.6.26

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) er et statlig forvaltningsorgan underlagt Barne- og familiedepartementet (BFD).

Våre hovedoppgaver ligger innen områdene oppvekst, barnevern, familievern, adopsjon, likestilling og ikke-diskriminering, samt vold og overgrep i nære relasjoner.

Bufdir styrer Bufetat, som har ansvar for det statlige barne- og familievernet. Direktoratet ble etter en lovendring 1. januar 2014 fagorgan for hele barnevernet, det vil si både det kommunale og det statlige.

På vegne av departementet behandler vi saker knyttet til barnevernsloven, adopsjonsloven, barneloven, ekteskapsloven og rettferdsvederlag. Rettssikkerhet, legitimitet, likebehandling, ivaretakelse av mangfold og saksbehandling av høy kvalitet er sentralt for direktoratet.

Direktoratet er faglig rådgiver for departementet og kompetanseorgan på våre områder, både for sektoren, andre offentlige organer og allmennheten. En viktig funksjon er å fremskaffe og formidle solid kunnskap innen våre ansvarsområder.

Bufdir er nasjonalt kontor for gjennomføringen av EU-programmet Aktiv Ungdom (nå Erasmus+). Vi forvalter også tilskuddsordninger på vegne av departementet.