Rektor/virksomhetsleder

Ålesund kommune søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert rektor/virksomhetsleder til Ørskog skule. Vi ser etter deg som vil lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid og bidra til gode læringsmiljø for elever og ansatte. Dersom du er en trygg og tydelig leder med ambisjoner på elevenes og de ansattes vegne så tror vi dette er en stilling for deg!

Ålesund kommune søker rektor/virksomhetsleder ved Ørskog skule med oppstart fra 01.08.26 eller så snart som mulig etter denne dato. Rektor/virksomhetsleder har det pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvaret for drift av skolen.

Ørskog skule er en 1 - 10 skole med 249 elever. Skolen har ca 30 årsverk. Skolen har også egen skolefritidsordning. Ørskog skule er relativt nybygd og har fine lokaliteter og et flott uteområde med mange muligheter. 

I tillegg til rektor har skolen ass.rektor, avdelingsledere og SFO-leder.

Vi søker etter deg som er trygg i lederrollen og som ønsker å videreutvikle både skolen og kommunen der vi bygger sterke profesjonsfellesskap sammen.

Arbeidsoppgaver

Drift og utvikling av skolen:

• Økonomistyring og resultatkontroll
• Pedagogisk ledelse
• Omstilling og utviklingsarbeid
• Ansvar for læringsmiljø og psykososialt miljø
• Ansvar for elevresultat
• Sikre godt samarbeid mellom hjem og skole
• Saksbehandlingsoppgaver innenfor definerte områder
• Internkontroll og HMS ansvar
• Ansvar for beredskap på skolen
• Sikre et godt og forsvarlig arbeidsmiljø for alle ansatte
• Sikre et godt tverrfaglig samarbeid, herunder implementering av BTI på egen skole

Kvalifikasjoner

• Skolelederutdanning eller annen relevant lederutdanning
• Pedagogisk kompetanse
• Erfaring fra kommunal grunnskole, skoleledererfaring vil bli vektlagt
• God økonomiforståelse
• God kjennskap til offentlig forvaltning
• Gode ferdigheter i norsk - skriftlig og muntlig

 

Ved rekruttering til stillingen kan det være aktuelt å benytte testverktøy

Politiattest må legges fram

 

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• Har gode kommunikasjonsevner og relasjonskompetanse
• Er tydelig, synlig og målretta
• Er inkluderende og har et blikk for alle
• Kan engasjere og involvere personale, foresatte og rådsorgan i utviklingsarbeidet
• Er en samlende og trygg leder som ivaretar medvirkning og sikrer iverksetting av interne og overordna styringssignal og dokument
• Er opptatt av kvalitet og tverrfaglig innsats til elevens beste
• Har omstillingsevne
• Kan samarbeide med andre og likevel evne til selvstendig arbeid
• Er fleksibel, lojal og har godt humør

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende stilling
• Engasjerte og kompetente medarbeidere
• God pensjonsordning
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Hildegunn Pedersen, Kommunalsjef Oppvekst, hildegunn.pedersen@alesund.kommune.no

Arbeidssted

Ryssebøvegen 2

6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ålesund kommune


Referansenr.: 5125999248

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.06.2026