Portørstilling ledig – hos oss handler transport om mennesker

Seksjon pasientportør er organisert under avdeling Kundesenteret i St. Olavs Driftsservice, og er en sentral leverandør av servicetjenester ved sykehuset. Seksjonen har hovedansvar for transport av pasienter mellom avdelinger, og portørfaget er i stadig utvikling med nye oppgaver.

Seksjonen er godkjent lærebedrift for portørfaget, og som ansatt hos oss blir du en del av et engasjert og faglig sterkt miljø ved et av landets største sykehus. Portørtjenesten har døgnkontinuerlig drift og utfører årlig rundt 190 000 transporter. Turnusen har hovedvekt på syketransport, med øvrige oppgaver som pasientportør internt på sykehuset.

Jobben stiller høye krav til fysisk og psykisk robusthet. Du må trives med en aktiv og fysisk krevende arbeidshverdag, håndtere et høyt tempo, og være komfortabel med å møte mennesker i ulike helsesituasjoner. Arbeidstiden består av dag, kveld, hver 6. helg og helligdager.

Vi ser nå etter en portør i 100 % fast stilling. Aktuelle kandidater vil utføre en arbeidstest i forbindelse med intervju.

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse på syketransportbil
• Oppdrag på bestilling for pasientreiser og AMK
• Intern transport av pasienter mellom sykehusets avdelinger
  
• Levering av prøver, blodprodukter, medisiner og utstyr mellom avdelinger
  
• Mottak av pasienter på helikopterdekk
• Deltagelse i akutt-team
  

Kvalifikasjoner

• Erfaring innenfor helsefag
• Relevant erfaring innenfor portørtjenesten eller syketransport er en fordel
• Behersker navigeringsverktøy
  
• God kjennskap til det geografiske området syketransporten betjener 
• Førerkortklasse C1
• Kjennskap til HLR er en fordel
• Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig

Dersom du ikke allerede har førerkortklasse C1, må dette oppnås innen 6 måneder etter oppstart. Kostnader knyttet til dette dekkes av kandidaten. 

Personlige egenskaper

I tillegg til personlig egnethet vil følgende vektlegges:

• Selvstendig - Du tar ansvar for egne oppgaver, arbeider effektivt og sikrer trygg og smidig gjennomføring av tildelte oppgaver
• Løsningsorientert – Du er trygg og handlekraftig i stressende situasjoner
• Kommunikativ – Du formidler klart og respektfullt, både med pasienter og kolleger
• Inkluderende - Du er positiv og serviceinnstilt, viser respekt for kolleger og pasienter, og bidrar aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Samarbeidsvillig – Du jobber godt i team og med ulike faggrupper
• Robust – Du tåler fysisk og psykisk krevende oppdrag i en hektisk hverdag
• Tillitsskapende – Du opptrer ryddig og profesjonelt i møte med pasienter og systemer

Vi benytter oss av evnetest som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten. AON er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og evner.

Vi tilbyr

• Spennende, utfordrende og varierte oppgaver i en aktiv arbeidshverdag 
  
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer 
• Lønn etter gjeldende overenskomster
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

Kontaktinformasjon

Hanne Braa Jørum, Seksjonsleder, 93685432, hanne.braa.jorum@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital


Referansenr.: 5126753537

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.05.2026