Vil du forme kulturlivet på Tynset?

Vi søker medarbeidere til inntil 2 x 100 % stillinger innen kultur og kulturskole! 

 

Har du et hjerte som banker for kultur, undervisning, skaperglede og utvikling hos barn og unge? Er du en engasjert person som brenner for alt fra film og arrangementer til administrativt kulturarbeid? 

 

Tynset kommune har et rikt og levende kulturliv. Nå søker vi engasjerte medarbeidere for å fylle inntil to 100 % stillinger innen fagfeltet kultur og kulturskole. For å skape attraktive heltidsstillinger, har vi samlet flere av våre spennende del- og prosjektstillinger. Vi ser etter deg (eller dere!) som har kompetanse på tvers av fagområdene og som ønsker å sette sammen en stillingspakke som passer din profil. 

 

Stillingsmodulene du kan kombinere: 

 

1. Kulturkonsulent (inntil 80 %): Som kulturkonsulent vil du være kultursjefens nærmeste ansatte og høyre hånd. Du vil ha et overordnet administrativt ansvar som blant annet inkluderer saksbehandling av spillemiddelsøknader, koordinering av ulike kulturordninger og prosjektsøknader for å finansiere eksisterende og ny aktivitet. 

 

2. Leder for fritidsklubben (inntil 25 %): Du vil ha ansvaret for drift, utvikling og ledelse av fritidsklubben, med fokus på å skape en trygg, inkluderende og inspirerende arena for ungdommen vår.  

 

3. Lærer- og dirigentstillinger ved Tynset kulturskole (oppstart 01.08.2026): 

• Danselærer: 60 % fast stilling (med mulighet for utvidelse opp mot 100 % for riktig person). 

• Treblåslærer: 20 % fast stilling. 

• Messinglærer: 20 % fast stilling. 

• Korpsdireksjon: Hver av instrumentlærerstillingene kan kombineres med 20 % korpsdireksjon og kortere prosjekter i grunnskolen. 

        Arbeidstid: Mye av musikkundervisningen foregår i skoletiden, mens dans foregår etter skoletid. Noe kveldsarbeid må påregnes.  

4. Kulturvert (inntil 30 % prosjektstilling i ett år, med mulighet for fast ansettelse): 

• Arbeid knyttet til filmvisning, kulturarrangementer, billettsalg og kiosk. 

• Arbeidstiden er en rullerende turnus med én uke på og én uke fri (ettermiddag/kveld onsdag, fredag, lørdag og søndag). 

 

Arbeidsoppgaver vil avhenge av stillingssammensetningen, men kan innebære: 

• Administrasjon: Søknadsskriving, saksbehandling, prosjektutvikling og koordinering av kommunale kulturordninger. 

• Undervisning og musikk: Individuell- og gruppeundervisning, tilrettelegging på ulike nivåer, fraværsregistrering, rekruttering og samarbeid med skoler, korps og foresatte. 

• Kulturformidling og arrangementer: Planlegging og gjennomføring av forestillinger og konserter, vertskap og publikumshåndtering på kino og kulturhus. 

• Salg og service: Billettsalg, kiosk og kundeservice med et smil. 

 

Hvem ser vi etter? 

Vi legger vekt på mestring, kvalitet og fellesskap, og at du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø. Siden du potensielt skal fylle flere roller, ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende: 

 

For de pedagogiske stillingene spesielt: 

• Du har relevant utdanning fra universitet/høgskole, gjerne med pedagogikk. Eventuelt har du tilsvarende realkompetanse. 

• Du har et sterkt engasjement for arbeid med barn og unge, og er faglig trygg og inspirerende i undervisningssituasjoner. 

 

Generelle egenskaper på tvers av rollene: 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 

• Selvstendig, strukturert og fleksibel med stor arbeidskapasitet. 

• Kreativ, tar initiativ og finner gjerne nye løsninger. 

• Ansvarsbevisst, punktlig og til å stole på. 

• Serviceinnstilt, utadvendt og opptatt av å gi gjestene og elevene våre en god opplevelse. 

• Det er en fordel med førerkort og tilgang på bil. 

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

 

Særskilte krav: 

• Politiattest ikke eldre enn tre måneder må framlegges ved tilsetting. 

• Søkere som inkluderer kulturvert-delen i sin stillingspakke, må være over 18 år på grunn av alkoholservering ved visse arrangementer for voksne. 

 

Vi tilbyr: 

• En unik mulighet til å skreddersy din egen arbeidshverdag innen kultur. 

• Et hyggelig og faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og gode samarbeidsarenaer. 

• Mulighet til å påvirke og utvikle kulturfeltets tilbud, med godt rom for ideer og kreativitet. 

• Lønn etter gjeldende avtaleverk, inkludert kvelds-, helge- og helligdagstillegg for turnusarbeid. 

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

• Kjøregodtgjørelse etter gjeldende ordninger. 

 

Slik søker du: 

Tynset kommune benytter en elektronisk søknadsprosess. Søknad sendes ved å trykke "Søk på stilling" i vår portal. 

 

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og at du registrerer din CV i søknadsskjemaet. I søknadsteksten ber vi deg i tillegg tydeliggjøre hvilke deler av utlysningen du søker på/har kompetanse til, og hvordan du ser for deg å kombinere disse. 

 

Aktuelle kandidater kan bli invitert til prøveundervisning. 

Gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Søknadsfrist: 10.06.2026. 

Kontaktpersoner: For nærmere opplysninger om stillingene kontakt enhetsleder kultur Mali Hauen, tlf. 915 98 315. Ved behov for hjelp til selve den elektroniske søknadsprosessen, ta kontakt med oss på tlf. 62 48 50 00. 

 

Vi ser frem til å høre fra deg! 

 

Link til søknadsskjema: Søk her