Jurist

Byrådsavdelingen for byutvikling søker en engasjert og dyktig jurist til en fast 100 prosent stilling.

Byrådsavdelingen for byutvikling er den administrative staben for byråden for byutvikling og har et sentralt ansvar for å utarbeide beslutningsgrunnlag og sikre implementering av politiske vedtak innenfor et bredt spekter av fagområder. Dette inkluderer blant annet arealplanlegging, byggesaksforvaltning, byromsforvaltning og eiendomsdata.

Vi søker nå en jurist som primært vil arbeide med juridisk saksbehandling og rådgivning knyttet til plan- og bygningsloven og forvaltningsrett, samt andre relevante rettsområder. Som jurist i avdelingen vil du være et viktig bindeledd mellom organisasjonen og politisk ledelse, og bidra til å sikre at administrative prosesser og beslutninger er i tråd med gjeldende lovverk. Du vil ha en sentral rolle i å utarbeide juridiske vurderinger, tolke regelverk og gi råd i komplekse saker for byråden og kommunaldirektøren.

Juristen rapporterer til kommunaldirektøren ved Byrådsavdelingen for byutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Juridisk saksbehandling og klagehåndtering: Ansvar for vurdering og behandling av prinsipielle klagesaker etter plan- og bygningsloven, forvaltningsloven og offentleglova, inkludert vedtak fattet av Byggesakskontoret og uttalelser til Statsforvalteren.
• Utarbeidelse av beslutningsgrunnlag: Bidra med juridiske analyser og utkast til politiske saker for å sikre et solid og lovlig grunnlag for byrådets beslutninger.
• Juridisk kvalitetssikring: Gjennomgå og kvalitetssikre saksutredninger og vedtak fra de faglige etatene i kommunen.
• Intern opplæring og veiledning: Veilede og holde kurs for kolleger i avdelingen og i andre kommunale enheter om juridiske problemstillinger.
• Samarbeid og koordinering: Tett samhandling med andre fagavdelinger og politisk ledelse for å sikre effektiv og rettssikker saksflyt.
• Andre relevante oppgaver: Bidra i andre juridiske eller strategiske prosesser innenfor byrådsavdelingens ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap eller tilsvarende juridisk embetseksamen.
  
• Ønskelig med relevant erfaring fra offentlig forvaltning med særlig vekt på plan- og bygningsloven, forvaltningsrett og offentligrett.
  
• God rolleforståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og juss.
  
• Sterke analytiske evner og evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og med stor grad av integritet.
  
• Utmerket skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

• Høy integritet og etisk bevissthet. Du har en naturlig forståelse for din rolle som upartisk juridisk rådgiver.
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit. Du er god til å kommunisere komplekse juridiske problemstillinger på en forståelig måte.
  
• Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og med god gjennomføringsevne. Du håndterer høyt arbeidspress og mange parallelle oppgaver.
  
• Løsningsorientert og fleksibel. Du evner å finne praktiske og lovlige løsninger på utfordringer, og tilpasser deg raskt endrede behov.
  
• Interesse for politiske prosesser og samfunnsutvikling. Du ser sammenhengen mellom juridiske rammer og den konkrete byutviklingen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en sentral del av Trondheim kommune.
• Mulighet til å jobbe tett på politisk ledelse og bidra til viktige beslutninger.
• Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Moderne kontorlokaler i Trondheim sentrum.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.